START programmal a pályakezdő fiatalokért
Október elsejétől az a munkáltató, aki pályakezdő fiatalt alkalmaz, a korábbi 50 százalékos járulékkedvezménynél lényegesen nagyobb engedményt kap. A kormány azt várja a programtól, hogy a későbbiekben érzékelhetően nőjön a pályakezdő fiatalok legális, bejelentett foglalkoztatása.
Több mint 18 ezer forintos megtakarítás
A START program bevezetése után a munkáltató az első évében minden pályakezdő után 18 ezer 600 forintot takaríthat meg havonta, ami egy évre 223 ezer forintot jelent.
A kezdeményezés minden olyan 25. életévét be nem töltött fiatalra vonatkozik, aki első munkahelyén dolgozik (nyári szünetben, vagy az egyetemi évek alatt végzett munka nem számít). Diplomásoknál ez a korhatár 30 évre módosul. A munkavégzéshez szükséges START-kártyát az APEH-től igényelhetik az érintettek.
A kormány azt várja ettől a programtól, hogy a későbbiekben érzékelhetően nőjön a pályakezdő fiatalok legális, bejelentett foglalkoztatása.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Augusztusban indul a Start II: Ezer vállalkozó kaphat vissza nem térítendő támogatást 10 hónapja
- Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei! 12 hónapja
- Európai innovációs programba jelentkezhetnek magyar start-upok - akár 25 000 euró lehet a támogatás 1 éve
- Nem mernek kockáztatni női start-upokkal a befektetők 1 éve
- Fiatal sztárhorgász fektetett be a horgászappba 1 éve
- Újabb húsz vállalkozás elindítását támogatja a Start-program 1 éve
- Diszkrimináció a MÁV-START-nál? Nem mindenki kaphat rendelkezésre állási pótlékot 2 éve
- Már most érvényesek a szeptemberi helyközi bérletek 4 éve
- Anyád 4 éve
- Belső vizsgálat indul a monori vonat ügyében 5 éve
- „Sok minden szabványosítható, de nem mindenkire jó ugyanaz a méret” 5 éve