kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Demján Sándor a leggazdagabb magyar

A TriGránit társtulajdonosa a 260 milliárd forintos vagyonával érdemelte ki ezt a címet, aki megelőzi Csányi Sándor, az OTP Bank elnök-vezérigazgatójának 140 milliárdos, és Várszegi Gábor, a Fotex tulajdonosának 90 milliárdos vagyonát is - derül ki a Napi Gazdaság "100 leggazdagabb magyar" címmel szerdán közölt kiadványából.

Demján Sándor a TriGránit-csoport felértékelődésének köszönheti első helyezését, miután a TriGránit piaci értéke tavaly 1, 6 milliárd euróra, azaz közel 400 milliárd forintra nőtt. A kiadvány megemlíti, hogy az üzleti sikerek mellett Demján Sándor a társadalmi felelősség vállalásból is kiveszi részét: többek között hátrányos helyzetű gyermekeket és roma tanulókat, valamint rossz anyagi helyzetben lévő nappali tagozatos egyetemi és főiskolai hallgatókat részesít ösztöndíjban az általa létrehozott alapítvány.

A negyedik helyen Leisztinger Tamás, a Forrás Rt. főtulajdonosa áll 70 milliárd forintjával, őt az ötödik helyen Széles Gábor, a Videoton Rt. elnöke követi 62, 5 milliárddal.

A TOP-100-as listán Csányi Sándor elnök-vezérigazgató mellett, több jelenlegi és volt OTP bankos menedzser neve is fellelhető: az igazgatóság korábbi alelnöke, Spéder Zoltán a 20., Wolf László vezérigazgató-helyettes a 48., Braun Péter, az informatika korábbi vezetője a 78., míg Lantos Csaba nemrég távozó vezérigazgató-helyettes a 96.

A TOP-100-ban idén 4, 3 milliárd forintos vagyonnal lehetett bekerülni, ennyit jegyez a 100. helyre sorolt Kieselbach Tamás műkereskedő

Népszabadság
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk