Lista a gazdagokról: valamit biztos tudnak
Demján Sándor, Megdet Rahimkulov és Csányi Sándor áll az első három helyen a Népszabadság Zrt. 150 leggazdagabb, Magyarországon első üzletembert felsoroló listáján. A szombaton standokra kerülő kiadvány szerint becsült vagyonuk eléri, Demján Sándor esetében pedig már messze meghaladja a 200 milliárd forintot.
Egy éve a TriGránit első embere neve mellett még 80 milliárd forintos összeg szerepelt, amely mostanra 260 milliárd forintra ugrott. Ezzel a teljesítménnyel a legnagyobb növekedést tudta elérni a listán.
A kiadvány most a második helyre rangsorolta Megdet Rahimkulovot, aki a hazai gazdasági életben az Általános Értékforgalmi Bank fő tulajdonosaként vált ismertté, majd például a BorsodChemen, a Zalakerámián és a Molon is sokat keresett, és ma is jelentős tulajdonosa az OTP-nek. A becsült vagyona a tavalyi 152 milliárdról 202 milliárdra hízott.
Csányi Sándor, az OTP Bank elnöke a növekedési soron alig maradt el az éllovas Demján Sándortól, hiszen az idei 200 milliárdja 145 milliárddal haladja meg a tavalyi kiadványban szereplő összeget. Rajtuk kívül a legnagyobb fejlődést elérők tízes listáján többek között a pénzügyi befektetésiről ismert Leisztinger Tamás, a szállítmányozási vállalatát irányító Wáberer György és a médiabefektetéseit koordináló Rákosi Tamás is megtalálható.
A hatalmas mértékű vagyongyarapodás ugyan nem volt általános, ám jellemzően gazdagabbak lettek a leggazdagabbak. Ennek következménye az is, hogy immár hárommilliárd forint volt a listára való bekerülés alsó határa.
A hazai gazdagok körében egyébként még mindig az ingatlanüzlet a nyerő. A 150-es lista több mint negyedét az ebben az iparágban tevékenykedők adják. Még a pénzügyi befektetésekből és a kereskedelemből élők aránya is messze elmarad ettől, előbbi részesedése 15, míg utóbbié 11 százalékos.
A közleményből az is kiderül, hogy a hazai pénzcsinálás központja Budapest, mivel a gazdagok több mint kétharmada a fővárosból irányítja birodalmát. Ezzel szemben Észak-Magyarországról csupán ketten.
Népszabadság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 7 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 8 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 9 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja
- Új szakaszba lépett a Demján Sándor Tőkeprogram: több pénz, nagyobb esély a kkv-knak 10 hónapja
- Nőtt az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg 10 hónapja
- Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program 10 hónapja
- Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében 10 hónapja
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?