kapubanner for mobile

10 százalékos béremelés jön a szomszédos országban

Minden eddiginél súlyosabb a munkaerőhiány Lengyelországban, emiatt emelkedhetnek a bérek - írja a napi.hu oldal.

images

A lengyel statisztikai hivatal (GUS) adatai Lengyelországban 2017. negyedik negyedében 51,1 százalékkal több üres munkahely volt, mint egy évvel korábban - írják.

A vizsgált időszak után még több mint 24 ezer betöltetlen munkahely keletkezett. Ezek nagy része a versenyszférában (87 százalék), azon belül főleg a 40 főnél több embert foglalkoztató cégeknél (46,3 százalék). A legtöbb üres pozíció az ipari feldolgozásban (25,6 százalék), a kereskedelemben, az autójavító szolgáltatóknál és az építkezéseken (15,2 százalék) van.

A Lengyel Nemzeti Bank szerint emiatt elkerülhetetlen a béremelés, az év vége előtt 10 százalékos emelkedésre számítanak.

A munkanélküliségi ráta az idei év első felében valószínűleg nem éri el a 6 százalékot sem.

napi.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek