Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 éve

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel. A könyv a hazai internetes és szoftverfejlesztési piac legsikeresebb vállalkozásait és a sikerhez vezető utat mutatja be az alapítókkal és jelenlegi vezetőivel készített interjúkon keresztül.

Dunder Krisztián 1996 óta foglalkozik az internetes piaccal. A szerző 2001 óta az ország valamennyi kiadó által üzemeltetett helyi hírportáljainak felépítésével foglalkozott, továbbá számos közép- és nagyvállalat hívta tanácsadóul az elmúlt években a médiapiacról, valamint az egészségügyi, az FMCG szektorból és a szállodaiparból. Folyamatosan monitorozza a működő és hatékony online eszközöket és saját, illetve ügyfelei kampányaiban is használja azokat.
A Használtautó.hu, a NetPincér.hu, a Vatera.hu, az Ingatlan.com, a stock.XCHNG / STOCKXPERT / Stockfresh, a Habostorta, az IND, a Portfolio.hu és a Profession.hu szerepel a szerző első könyvében, melyben az alapítás körülményeitől a jelenen át a jövőképig részletesen elmesélik az interjúalanyok, hogyan építették fel nemzetközi mércével is óriási sikernek számító szolgáltatásaikat.

A történetek azért is különlegesek, mert a magyar piac eredményeiről meglepően kevés esettanulmány lát napvilágot, e könyvben azonban az interjúalanyok nem csak a sikereikről, hanem az átélt problémákról, fordulópontokról és nehézségekről is őszintén beszélnek - mindezt a hazai internet hajnaláról származó színes sztorikkal fűszerezve. Akit érdekel az internet és az informatika világa, minden bizonnyal örömmel forgatja majd, de várhatóan számos cégvezető is haszonnal olvasgatja majd.

"Ez a könyv - tartalma mellett - abból a szempontból is különleges, hogy számos interjúrészlet ingyenesen meghallgatható a www.dunder.hu címen" - mondta a szerző, Dunder Krisztián. Hozzátette: e sikersztorik atmoszférája így érezhető igazán. Mint elmondta, ő maga is megdöbbent e történetek hallatán, mert eddig el sem tudta képzelni, hogy e cégek hogyan csinálták, hogyan lettek sikeresek. Bízik abban, hogy a könyvben szereplő sikeres vezetők pozitív gondolatai minél több emberhez eljutnak majd.

A könyvről bővebben itt olvashat.

Follow hrportal_hu on Twitter

Toborzás helyett megtartás

Mindenféle feltételes mód nélkül kijelenthető, hogy munkaerőhiány van, méghozzá sok szektorban feszítő, már-már a termelést, növekedést, új befektetéseket veszélyeztető. Az azonban komoly kérdés, hogy mihez kezdenek ezzel a helyzettel a cégek. Még több erőforrást tesznek a toborzásba, hogy mégis meglegyen a szükséges létszám? Még kevesebb figyelmet fordítva már meglévő munkatársaikra, aminek következtében aztán még többet keresgélhetnek? Ezt a hozzáállást látja sok cégnél hibának Túri Péter, aki az Elkötelezett csapat - Munkaerőhiány helyett címmel írt könyvet. tovább..

További cikkek
Az eddigi legnagyobb sztrájkra készülnek a Ryanair-nél

A Reuters hírügynökség értesülései szerint jövő szerdán és csütörtökön 600 járatát törli a légitársaság, mert a dolgozók sztrájkba... Teljes cikk

Az ukrán kormány megtiltotta az állami vállalatoknak, hogy nagy összegű prémiumokat adjanak

Megtiltotta az ukrán kormány az állami vállalatoknak, hogy jutalomként nagy összegű bónuszokat fizessenek alkalmazottaiknak az ország jelenlegi... Teljes cikk

Négymilliárdos adócsalási ügyben 50 ember ellen emeltek vádat

Vádat emeltek ötven ember ellen Bács-Kiskun megyében, mert egy számlázási láncon keresztül több mint négymilliárd forint adót csaltak el. A... Teljes cikk

Halálos munkabaleset Mosonmagyaróváron

Mosonmagyaróváron, a Mofém-gyár területén életét vesztette egy 23 éves munkás, akit egy bontásra ítélt vasbeton szerkezet temetett maga alá -... Teljes cikk

Az időskori szegénység és az oktatás a németek legfontosabb problémája

Az időskori szegénységet és a gyermekek oktatásban való esélyegyenlőségét említették első helyen abban a felmérésben, melyben a Bild am Sonntag... Teljes cikk