10 százalékos jövedelemnövekedés tarthatná szinten a béreket

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke, Pataky Péter reálisnak tartja azt a felvetést: a reálkeresetek szinten tartásához minimum bruttó 10 százalék feletti bérnövekedés lenne indokolt. A helyzetet az is bonyolítja: az előrejelzésekben szereplő két szűk esztendő a kormányzati oldalt is érinti. "A fentiek tükrében így a kormányoldalnak is érdeke a mértéktartó bérajánlás" -magyarázza Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.

Az állami vállalatok az OÉT javaslatai alapján alakítják a bérezést

A szakértők úgy látják: a kialakult helyzetre tekintettel visszás lenne a versenyszférában egy nagyobb mértékű béremelés. Az állami tulajdonban lévő nagyvállalatok - így a MÁV és a Magyar Posta - kellemetlen helyzetbe kerülnének emiatt. Ezeknél a nagyvállalatoknál ugyanis a béralku során a szakszervezetek évről évre ragaszkodnak az OÉT-ajánlás mértékéhez.
Emelkedik a minimálbér

Változás várható a minimálbér összegében. 2007. január elsejétől a mostani 62 500 helyett 65 500 forint lesz az országos legkisebb kereset. A szakképzettek bérminimuma - 2-3 éves munkatapasztalattal - ennél 10 illetve 15 százalékkal is magasabb lehet.

(jobpilot.hu)