Megjelent: 21 éve

"100 lépés politikája" - Reformok hátán reformok

Száz lépés politikája néven komplex kormányzati reformcsomagot hoz létre közös erővel valamennyi minisztérium. A csomag lényege: a minisztériumok javaslatait csokorba gyűjtik egy átfogó reform érdekében. A sorból természetesen az FMM sem marad ki.

A kormányzati büdzsé negatív mérlege miatt költségracionalizálásra van szükség - jelentette ki Gyurcsány Ferenc, aki hozzátette azt is, hogy ha a program nem eléggé sikeres, úgy a felső és felső-középosztály kedvezmény-rendszerének megszüntetésén is elgondolkodnak.

A héten megkezdődött informális kormányzati megbeszélés mellett Veres János pénzügyminiszter-jelölt irányítása alatt gyűjtik csokorba a minisztériumi javaslatokat, illetve rohamtempóban igyekeznek harmonizálni a "100-lépés politikája" reformcsomagot a mihamarabbi elindítás reményében.

Mint arról a Schranz Edit szóvivő a Világgazdaság számára beszámolt, a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium a leghangsúlyosabb, minimum tíz "lépést" jelentő fókuszpontja lesz a reformcsomagnak, mivel a költségvetési hiány gyors befoltozásának egyetlen lehetséges útja a foglalkoztatás növelése és így a járulékok révén befolyt kormányzati bevételek növelése lenne. Ennek keretében foglalkoztatás-bővítő akciótervet dolgoznak ki, melyet a feketegazdaság visszaszorítására irányuló intézkedéscsomaggal fognak kiegészíteni. Az elsősorban a járulékfizetők körének kiszélesítését célzó reformok mellett a "száz lépés politikájának" átfogó reformjait május 20.-ig terjesztik az Országgyűlés elé.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek