kapubanner for mobile

11,7 százalékra nőtt a német munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Világgazdaság /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20050301117szazalekra.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" 11,7 százalékra nőtt a német munkanélküliség2005. március 1., kedd, 10:44|Utolsó módosítás: 2005. március 1., kedd, 10:44A cikk betűmérete :kisebbnagyobbNémetországban - szezonális kiigazítással - 11,7 százalékra nőtt a munkanélküliség februárban a januári 11,4 százalékról és az egy évvel korábbi 10,3 százalékról - közölte a szövetségi munkaügyi hivatal kedden. A munkanélküliek száma 5,216 millió volt, a második világháború óta a legnagyobb, a januári 5,039 millió után.Kiigazítás nélkül a munkanélküliség aránya 12,6 százalékra emelkedett a januári 12,1 százalékról. A februári növekedés az elemzők szerint még mindig a kormány januárban indult reformját tükrözi, melynek egyik eleme, hogy a szociális segélyből élőket is a munkanélküliek közé számolják.A reformtól a munkavállalás ösztönzését is várják. A foglalkoztatás mindenesetre februárban már hatodik hónapja bővült, az állásban lévők száma februárban 14 ezerrel 38,88 millióra nőtt, szezonális kiigazítással számolva.(MTI)Korábban:Újabb csúcson a német munkanélküliség        
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek