Megjelent: 21 éve

11,7 százalékra nőtt a német munkanélküliség

Címlap >> Világgazdaság /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20050301117szazalekra.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" 11,7 százalékra nőtt a német munkanélküliség2005. március 1., kedd, 10:44|Utolsó módosítás: 2005. március 1., kedd, 10:44A cikk betűmérete :kisebbnagyobbNémetországban - szezonális kiigazítással - 11,7 százalékra nőtt a munkanélküliség februárban a januári 11,4 százalékról és az egy évvel korábbi 10,3 százalékról - közölte a szövetségi munkaügyi hivatal kedden. A munkanélküliek száma 5,216 millió volt, a második világháború óta a legnagyobb, a januári 5,039 millió után.Kiigazítás nélkül a munkanélküliség aránya 12,6 százalékra emelkedett a januári 12,1 százalékról. A februári növekedés az elemzők szerint még mindig a kormány januárban indult reformját tükrözi, melynek egyik eleme, hogy a szociális segélyből élőket is a munkanélküliek közé számolják.A reformtól a munkavállalás ösztönzését is várják. A foglalkoztatás mindenesetre februárban már hatodik hónapja bővült, az állásban lévők száma februárban 14 ezerrel 38,88 millióra nőtt, szezonális kiigazítással számolva.(MTI)Korábban:Újabb csúcson a német munkanélküliség        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek