kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

11 millió EU állampolgár a létminimum alatt

Míg 2002-ben hozzávetőlegesen 11 millió uniós munkavállaló élt a létminimum alatt, addig ma már ez a szám elérte a 14 milliót - olvasható az Európai Unió statisztikai hivatalának legfrissebb felmérésében. A szegénység korcsoportonként eltérő az egyes országokban.

Négy év alatt három millióval növekedett az Unióban dolgozó létminimum alatti összegből élő emberek száma, a hozzátartozókkal együtt pedig még ennél is több, mintegy 20 millió fővel számolhatunk - jelentette a napokban az Unió statisztikai hivatala.

A kimutatásból kiderült, hogy a szegénységben élők tábora korcsoportonként eltér az egyes országokban, így megoszlásukat tekintve Hollandia, Litvánia, Szlovákia és Luxemburg fiataljai közül kerülnek ki a legtöbben. Itt a 16 évese között akadt a legtöbb létminimum alatt élő az Unióban, nem úgy, mint Görögországban, Olaszországban, Írországban és Portugáliában, ahol az idősebb, létminimum alatt élők vannak a legtöbben az EU-ban.

A felmérés összesítése szerint a 2001-es becsült adatok -tehát a 11 millió munkavállalót eredményező kimutatás- az Európai Unió össz-népességének 6 százalékát teszi ki.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek