Megjelent: 3 éve

126 ezerrel több ember dolgozik

A foglalkoztatottak száma 126 ezerrel nőtt egy év alatt és a harmadik negyedévben 4 millió 390 ezer volt. A harmadik negyedévben a munkanélküliség nem változott: 4,9 százalékon maradt, közmunkásokkal együtt 9,8 százalékon állt. A múlt év azonos időszakához képest 66 ezerrel kevesebben, 226 ezer 500-an voltak állástalanok. A KSH jelentése.

A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 1,3 százalékponttal, 4,3 százalékra csökkent egy év alatt. Az 55-64 évesek körében is 1,3 százalékponttal, 4,0 százalékra esett a munkanélküliek száma.

A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,0 százalékponttal, 12,7 százalékra csökkent, de a munkanélküliek majdnem ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki - közölte a KSH.

A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 30 ezerrel, 122 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,3 százalékponttal, 4,9 százalékra csökkent.

A munkanélküli nők száma 36 ezerrel 105 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,8 százalékponttal, 5,0 százalékra mérséklődött.

A munkanélküliség minden régióban mérséklődött. A ráta Nyugat-Dunántúlon volt a legalacsonyabb, 2,6 százalék, míg Észak-Alföldet - az 1,5 százalékpontos javulás ellenére is a legkisebb érték több mint háromszorosa - 8,7 százalékos mutató jellemezte.

A foglalkoztatottak közül 4 millió 346 ezren tartoztak a 15-64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 67,1 százalékon állt, ami 2,3 százalékponttal több a múlt év azonos időszakához képest.

A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2,6 százalékkal, 2 millió 356 ezerre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 73,6 százalékra nőtt. A 15-64 éves női foglalkoztatottak száma 3,0 százalékkal, 1 millió 989 ezerre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalékponttal, 60,8 százalékra javult.

A statisztikai hivatal szerint a 15-24 éves foglalkoztatottak létszáma 311 ezer volt, foglalkoztatási arányuk 2,4 százalékponttal, 29,1 százalékra nőtt. Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves, valamint az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,3 százalékponttal, 82,6 százalékra, utóbbiaké 4,1 százalékponttal, 50,6 százalékra.

A 20-64 éves korcsoport esetében - amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre - a foglalkoztatási ráta 2,4 százalékponttal, 72,1 százalékra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,3, a nőknél 65,2 százalék - emlékeztet a KSH.

A foglalkoztatás szintje a 15-64 évesek körében, a Közép-Dunántúl kivételével, valamennyi régióban emelkedett, legjelentősebben - 3,2 százalékponttal - Közép-Magyarországon. A foglalkoztatási ráta ugyanebben a régióban volt a legmagasabb, 71,5 százalék, Észak-Magyarországon pedig a legalacsonyabb, 62,1 százalék.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter