kapubanner for mobile

1300 munkanélküli juthat tartósan álláshoz

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) munkahelyteremtő támogatásainak köszönhetően a sikeresen pályázó vállalkozások 2200 új munkahelyet hoznak létre országszerte. Már több megyében megkezdték a létszámbővítést. A nagyobb létszámfelvétel azonban szeptembertől várható.

Új munkahelyek támogatása országszerte 2004. augusztus 3. FigyelőNet, MTI-Eco A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) munkahelyteremtő támogatásainak köszönhetően a sikeresen pályázó vállalkozások 2200 új munkahelyet hoznak létre országszerte. Már több megyében megkezdték a létszámbővítést. A nagyobb létszámfelvétel azonban szeptembertől várható. hirdetés A FMM munkahelyek létrehozására nyújtott támogatásában részesülő pályázókkal a munkaügyi központok már megkötötték a szerződést. A vállalkozások többsége megkezdte a beruházásokat. Akadtak azonban olyanok is, akik visszaléptek, és nem kívánták igénybe venni a megítélt 18,8 millió forintos támogatási összeget. A 3 cég, mely visszavonta pályázatát, nem kötött szerződést. A többi vállalkozó a támogatási szerződés szerint beruházásának befejezését követő 90 napon belül teljesíti a megegyezés szerinti létszámfelvételt. A 2 milliárd forintos központi támogatást 104 pályázó nyerte el, amelyek nagyobb része hátrányos helyzetű térségekben, 2200 új munkahely teremtésével kíván előirányzottan 1300 munkanélkülinek tartós álláslehetőséget nyújtani. Budapesten egy nyertes pályázó volt, 21 főt már felvettek, további 4 fő októberig áll munkába. A 7 Pest megyei nyertes cég közül egy visszalépett, de a többiben már elkezdték a létszámbővítést. Hasonló a helyzet Baranyában, Szabolcsban, Győr-Sopronban, Zalában és Somogyban. Tolnában a tervezett 41 fős létszámbővítésből 24 fő már dolgozik. A többi megyében ősszel kezdik felvenni az új dolgozókat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek