kapubanner for mobile

15 ezer orvos hiányzik Németországban - Ötezer euró is lehet a havi fizetés

Németországnak közel 15 ezer új orvosra van szüksége, melyet elsősorban Kelet-Európából szeretne toborozni. A fizetéskülönbség jelentős, de csak magas szintű szaktudással és nyelvismerettel jelentkezőket várnak a közvetítő cégek és a kórházak.

Az Európai Bíróság tavaly őszi döntése óta a német kórházak bajban vannak. A testület ugyanis egy konkrét beadvány alapján úgy határozott, hogy az orvosoknál a készenléti idő munkaidő szerves részét képezi, még akkor is, ha az orvos végigalussza ezt az időszakot. A németek korábbi gyakorlata ezt nem tekintette a munkaidő részének. A német szakmai szervezetek becslése szerint 15 ezer orvost kellene alkalmazni, hogy megfeleljenek az uniós munkaidő-irányelvnek, mely 48 órában maximálja a heti munkavégzést. A német szövetségi kormányzat pedig 1,75 milliárd euróra saccolja a többletkiadást.
A helyi munkaügyi szakemberek szerint a legnagyobb hiány Szászországban, Bajorországban, Alsó-Szászországban és Szász-Anhalt tartományokban mutatkozik.

30-40 év közötti férfiak jelentkeznek

A németek az utánpótlást elsősorban Kelet-Európából remélik. Míg Csehországban egy elismert orvos 1000 euró, Magyarországon 800 euró körül, tőlünk keletebbre jóval 500 euró alatt keres havonta, addig Németországban 5000 euró is lehet a havi járandóság.

Thomas Krzenck, a kelet-európai orvosok közvetítését is végző Scherl & Partner cég munkatársa azt tapasztalta, hogy eddig elsősorban 30-40 év közötti, egyedülálló, férfi orvosok jelentkeztek illetve fontolgatták a kitelepülést. Nagy részük 2-3 évig maradna külföldön, majd vissza kíván térni hazájába.
Krzenck cáfolta, hogy a kelet-európai orvosok elcsábítása nagy érvágás lenne az ottani egészségügyben. "Nem ezres nagyságrendben jönnének és a németországi feltételek is komolyak. A magas szintű szakmai ismeretek mellett kiváló németnyelv-tudással kell rendelkezniük. A kórházi felvételi elbeszélgetés előtt nálunk is interjún kell részt vennie."
A kiválasztási szakember elismerte, hogy a külföldi munkaerőt toborzó cégek között sok a "fekete bárány", ő személy szerint vállalkozásán kívül öt céget tart megbízhatónak.

2004. február 16., forrás: dpa
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek