kapubanner for mobile

2 százalékponttal nőtt a reálbér az első hét hónapban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A bruttó nominális átlagkereset az első hét hónapban 8,6 százalékkal, a nettó átlagkereset 7,3 százalékkal, a reálkereset (a fogyasztóiár-index 7,1 százalékos növekedése mellett) 0,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit.

2 százalékponttal nőtt a reálbér az első hét hónapban 2004. szeptember 16. FigyelőNet A bruttó nominális átlagkereset az első hét hónapban 8,6 százalékkal, a nettó átlagkereset 7,3 százalékkal, a reálkereset (a fogyasztóiár-index 7,1 százalékos növekedése mellett) 0,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. hirdetés A KSH gyorsjelentése szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 787 ezer volt 2004. január–júliusban, ez 0,9 százalékos növekedés az előző év azonos időszakához képest. Ezen belül a versenyszféra létszáma 1,5 százalékkal nőtt, a költségvetésé 1,0 százalékkal csökkent. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2004. január–júliusban 142 300 forintot ért el, a versenyszférában dolgozók átlagosan 134 400 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 161 300 forintot kerestek. A bruttó nominális keresetek a nemzetgazdaságban 8,6 százalékkal, a versenyszférában 9,8 százalékkal, a költségvetési területen 6,8 százalékkal növekedtek az előző év azonos időszakához képest. A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 91 900 forintnak felelt meg január–júliusban, átlagosan ez 7,3 százalékos növekedés a tavaly január–júliusihoz képest. A nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 149 400 forint (január–júliusi átlagos középárfolyamon számítva 585 euró) volt, 9,5 százalékkal több az előző év azonos időszakinál. A legjobban fizető gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (314 000 forint), ezt követte a vegyipar (188 700 forint), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (182 200 forint), a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (179 200 forint), valamint az oktatás (163 800 forint). Átlag alatt kerestek a foglalkoztatottak a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban, a máshova nem sorolt feldolgozóiparban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek