kapubanner for mobile

2005 a cseh gazdaság éve lesz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2005-ben javulni fog a cseh gazdasági összkép - olvasható a Világgazdaság mai számában. A cseh nemzeti bank és a pénzügyminisztérium összegzése nyomán egy napilapban közzétett hivatalos elemzés szerint nem csupán a bruttó hazai termék, de a cseh munkaerőpiac számára is favorit lesz az idei év.

A cseh GDP közel 3,8-4,5 százalékos bővülése mellett a munkaerőpiac kedvező tendenciájáról is beszámol a Mladá Fronta Dnes nevű cseh napilapban közzétett, hivatalos 2005-ös cseh gazdasági prognózis.

A korábban sorozatosan bejelentett cseh gyár-alakítások, és betelepülések -mint többek között a Peugeot-Citroen és a Toyota közös autógyára- nyomán Zdenek Tuma, a cseh jegybank elnöke bejelentette "a továbbiakban is élénküléssel lehet számolni". A kimutatások szerint az újonnan létrejött munkalehetőségek nyomán 2005-ben folyamatosan munkaerő-piaci javulás lesz érezhető a cseh gazdaságban.

Többek között az átlagbér 6,0 százalékos növekedésével számolnak, ami 19.100 koronának felel meg. Mivel a fogyasztói árak a tavalyihoz képest 0,3 százalékkal kisebb mértékben -2,5 százalékkal- nőnek és a dohánytermékeken túl más jelentős áremeléssel nem kell számolniuk, ezért az életszínvonal érezhető javulására is számíthatnak ebben az évben. A 2004-ben nyilvántartott 540.000 munkanélküli helyett ez év végére 512.000 főt jósolnak, ami 0,2 százalékos csökkenést jelentene a munkanélküliségi ráta tekintetében. Mint arról Martin Jahn a gazdaságpolitikáért felelős miniszterelnök-helyettes beszámolt: a 2005-ös év a polgároknak és a cégeknek is egyaránt jó év lesz Csehországban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek