2005 a cseh gazdaság éve lesz

2005-ben javulni fog a cseh gazdasági összkép - olvasható a Világgazdaság mai számában. A cseh nemzeti bank és a pénzügyminisztérium összegzése nyomán egy napilapban közzétett hivatalos elemzés szerint nem csupán a bruttó hazai termék, de a cseh munkaerőpiac számára is favorit lesz az idei év.

A cseh GDP közel 3,8-4,5 százalékos bővülése mellett a munkaerőpiac kedvező tendenciájáról is beszámol a Mladá Fronta Dnes nevű cseh napilapban közzétett, hivatalos 2005-ös cseh gazdasági prognózis.

A korábban sorozatosan bejelentett cseh gyár-alakítások, és betelepülések -mint többek között a Peugeot-Citroen és a Toyota közös autógyára- nyomán Zdenek Tuma, a cseh jegybank elnöke bejelentette "a továbbiakban is élénküléssel lehet számolni". A kimutatások szerint az újonnan létrejött munkalehetőségek nyomán 2005-ben folyamatosan munkaerő-piaci javulás lesz érezhető a cseh gazdaságban.

Többek között az átlagbér 6,0 százalékos növekedésével számolnak, ami 19.100 koronának felel meg. Mivel a fogyasztói árak a tavalyihoz képest 0,3 százalékkal kisebb mértékben -2,5 százalékkal- nőnek és a dohánytermékeken túl más jelentős áremeléssel nem kell számolniuk, ezért az életszínvonal érezhető javulására is számíthatnak ebben az évben. A 2004-ben nyilvántartott 540.000 munkanélküli helyett ez év végére 512.000 főt jósolnak, ami 0,2 százalékos csökkenést jelentene a munkanélküliségi ráta tekintetében. Mint arról Martin Jahn a gazdaságpolitikáért felelős miniszterelnök-helyettes beszámolt: a 2005-ös év a polgároknak és a cégeknek is egyaránt jó év lesz Csehországban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek