1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. 2006-ra 3 százalékos béremelést ígérnek a közszférában
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 21 éve

2006-ra 3 százalékos béremelést ígérnek a közszférában

A kedden, Brüsszelben tartott uniós pénzügyminiszteri tanácskozás után Veres János pénzügyminiszter úgy nyilatkozott, hogy a kormány a jövő évre 2-3 százalékos bruttó béremelést tervez a közszférában. Ez a tervezet azonban csak harmada lenne az idei bérnövekményeknek.

A keddi, uniós pénzügyminiszteri tanácskozás végeztével Veres János pénzügyminiszter hivatalos nyilatkozatában elmondta, hogy 2006-ra 2-3 százalékos bérnövekményt tervez a közszférában a kormány - értesült a Reuters hírügynökség. A pénzügyminiszter az idei 6 százalékos bruttó bérnövekedéssel szembeni meglehetősen alacsony előrejelzését azzal magyarázta, hogy a kormány nem látja szükségét nagyobb emelésnek, mivel a lakossági kiadások az alacsonyabb infláció mellett úgyis mérséklődni fognak. A klubradio.hu úgy értesült, hogy egy jelentős infláció-csökkenés esetén is alig érhető el az idei reálbérpozíció-javulás szintje, ennél kedvezőbb adatokra azonban a maximum 3 százalékos bérnövekmény mellett esélye sem lesz a közszférának.

Az előzetes prognózis kapcsán az MTI megkérdezésére Veres János hozzáfűzte az általa elmondottakhoz, hogy ez még csak a kormányzat jövő évi terveinek első fázisa, így az érdekvédelmi szervezetekkel történő tárgyalások természetesen még hátra vannak - írja a Magyar Nemzet.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

    Könyvajánló

    Emberi erőforrás menedzsment könyv

    Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

    A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026