2006-ra 3 százalékos béremelést ígérnek a közszférában
A kedden, Brüsszelben tartott uniós pénzügyminiszteri tanácskozás után Veres János pénzügyminiszter úgy nyilatkozott, hogy a kormány a jövő évre 2-3 százalékos bruttó béremelést tervez a közszférában. Ez a tervezet azonban csak harmada lenne az idei bérnövekményeknek.
A keddi, uniós pénzügyminiszteri tanácskozás végeztével Veres János pénzügyminiszter hivatalos nyilatkozatában elmondta, hogy 2006-ra 2-3 százalékos bérnövekményt tervez a közszférában a kormány - értesült a Reuters hírügynökség. A pénzügyminiszter az idei 6 százalékos bruttó bérnövekedéssel szembeni meglehetősen alacsony előrejelzését azzal magyarázta, hogy a kormány nem látja szükségét nagyobb emelésnek, mivel a lakossági kiadások az alacsonyabb infláció mellett úgyis mérséklődni fognak. A klubradio.hu úgy értesült, hogy egy jelentős infláció-csökkenés esetén is alig érhető el az idei reálbérpozíció-javulás szintje, ennél kedvezőbb adatokra azonban a maximum 3 százalékos bérnövekmény mellett esélye sem lesz a közszférának.
Az előzetes prognózis kapcsán az MTI megkérdezésére Veres János hozzáfűzte az általa elmondottakhoz, hogy ez még csak a kormányzat jövő évi terveinek első fázisa, így az érdekvédelmi szervezetekkel történő tárgyalások természetesen még hátra vannak - írja a Magyar Nemzet.
Az előzetes prognózis kapcsán az MTI megkérdezésére Veres János hozzáfűzte az általa elmondottakhoz, hogy ez még csak a kormányzat jövő évi terveinek első fázisa, így az érdekvédelmi szervezetekkel történő tárgyalások természetesen még hátra vannak - írja a Magyar Nemzet.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern - diákmunka (2026. 02. 21)
- Adminisztátor - diákmunka (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben