Megjelent: 20 éve

3,3 milliárdot kapott Dél-Dunántúl

Közel 1,8 milliárd forintot nyert el a Terület- és Régiófejlesztési Célelőirányzat (TRFC) forrásaiból a Dél-Dunántúli Régió. A benyújtott 213 pályáműből 78 volt eredményes, s ezek benyújtói a támogatással 3,3 milliárd forint értékű beruházást valósítanak meg.

Április elején a Regionális Fejlesztési Tanácsok pályázatot hirdettek vissza nem térítendő támogatás elnyerésére a Terület- és Régiófejlesztési Célelőirányzat (TRFC) decentralizált területfejlesztési programok régiós keret terhére.

A támogatás céljai között egyebek mellett a munkahelyteremtő vagy -megőrző beruházások megvalósítása, a kistérségek közúthálózati, termelő infrastrukturális, és turisztikai szolgáltatásainak a fejlesztése, valamint közmunkaprogramhoz kapcsolódó eszközbeszerzés, egészségügyi, oktatási szociális ellátás javítása szerepeltek.

A két ütemű pályázat első fordulójában három megyéből - a rendelkezésre álló 1,9 milliárd forint forrásra - összesen 213 pályamunka érkezett, 5,5 milliárd forint támogatási igénnyel. Ebből a területi Regionális Fejlesztési Tanács 78-at talált eredményesnek, melyek közel 1,8 milliárd forint támogatást nyertek el. A 33 Somogy megyei nyertes 490 millió, a 26 Baranya megyei 765 millió, a 19 Tolna megyei pedig 514 millió forinthoz jutott. A nyertesek a megítélt támogatás jelentős részét még ebben az évben megkapják, míg kisebb hányadát az elkövetkező két évben használhatják fel.

A pályázat második ütemének május végi határidejéig 27 pályamű érkezett, ezek elbírálása még tart. Eredményt szeptemberben hirdetnek, így akkor derül ki, hogy a nyertesek között szétosztható 174 millió forintos támogatásból hányan részesülhetnek, s általuk milyen újabb fejlesztések indulhatnak el a régióban.

A támogatás egyébként vissza nem térítendő forrás, valamint kamattámogatás formájában is igénybe vehető. Nagysága az igénylés jogcímétől, a területi besorolástól és a pályázó jogi személyétől függően a fejlesztés összeg 30-90%-a között mozog. Az első részhatáridők április 15 és május 31-e voltak, a pályázat benyújtásának végső határideje azonban augusztus 31-e.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek