3,3 milliárdot kapott Dél-Dunántúl
Közel 1,8 milliárd forintot nyert el a Terület- és Régiófejlesztési Célelőirányzat (TRFC) forrásaiból a Dél-Dunántúli Régió. A benyújtott 213 pályáműből 78 volt eredményes, s ezek benyújtói a támogatással 3,3 milliárd forint értékű beruházást valósítanak meg.
A támogatás céljai között egyebek mellett a munkahelyteremtő vagy -megőrző beruházások megvalósítása, a kistérségek közúthálózati, termelő infrastrukturális, és turisztikai szolgáltatásainak a fejlesztése, valamint közmunkaprogramhoz kapcsolódó eszközbeszerzés, egészségügyi, oktatási szociális ellátás javítása szerepeltek.
A két ütemű pályázat első fordulójában három megyéből - a rendelkezésre álló 1,9 milliárd forint forrásra - összesen 213 pályamunka érkezett, 5,5 milliárd forint támogatási igénnyel. Ebből a területi Regionális Fejlesztési Tanács 78-at talált eredményesnek, melyek közel 1,8 milliárd forint támogatást nyertek el. A 33 Somogy megyei nyertes 490 millió, a 26 Baranya megyei 765 millió, a 19 Tolna megyei pedig 514 millió forinthoz jutott. A nyertesek a megítélt támogatás jelentős részét még ebben az évben megkapják, míg kisebb hányadát az elkövetkező két évben használhatják fel.
A pályázat második ütemének május végi határidejéig 27 pályamű érkezett, ezek elbírálása még tart. Eredményt szeptemberben hirdetnek, így akkor derül ki, hogy a nyertesek között szétosztható 174 millió forintos támogatásból hányan részesülhetnek, s általuk milyen újabb fejlesztések indulhatnak el a régióban.
A támogatás egyébként vissza nem térítendő forrás, valamint kamattámogatás formájában is igénybe vehető. Nagysága az igénylés jogcímétől, a területi besorolástól és a pályázó jogi személyétől függően a fejlesztés összeg 30-90%-a között mozog. Az első részhatáridők április 15 és május 31-e voltak, a pályázat benyújtásának végső határideje azonban augusztus 31-e.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?