3,3 milliárdot kapott Dél-Dunántúl
Közel 1,8 milliárd forintot nyert el a Terület- és Régiófejlesztési Célelőirányzat (TRFC) forrásaiból a Dél-Dunántúli Régió. A benyújtott 213 pályáműből 78 volt eredményes, s ezek benyújtói a támogatással 3,3 milliárd forint értékű beruházást valósítanak meg.
A támogatás céljai között egyebek mellett a munkahelyteremtő vagy -megőrző beruházások megvalósítása, a kistérségek közúthálózati, termelő infrastrukturális, és turisztikai szolgáltatásainak a fejlesztése, valamint közmunkaprogramhoz kapcsolódó eszközbeszerzés, egészségügyi, oktatási szociális ellátás javítása szerepeltek.
A két ütemű pályázat első fordulójában három megyéből - a rendelkezésre álló 1,9 milliárd forint forrásra - összesen 213 pályamunka érkezett, 5,5 milliárd forint támogatási igénnyel. Ebből a területi Regionális Fejlesztési Tanács 78-at talált eredményesnek, melyek közel 1,8 milliárd forint támogatást nyertek el. A 33 Somogy megyei nyertes 490 millió, a 26 Baranya megyei 765 millió, a 19 Tolna megyei pedig 514 millió forinthoz jutott. A nyertesek a megítélt támogatás jelentős részét még ebben az évben megkapják, míg kisebb hányadát az elkövetkező két évben használhatják fel.
A pályázat második ütemének május végi határidejéig 27 pályamű érkezett, ezek elbírálása még tart. Eredményt szeptemberben hirdetnek, így akkor derül ki, hogy a nyertesek között szétosztható 174 millió forintos támogatásból hányan részesülhetnek, s általuk milyen újabb fejlesztések indulhatnak el a régióban.
A támogatás egyébként vissza nem térítendő forrás, valamint kamattámogatás formájában is igénybe vehető. Nagysága az igénylés jogcímétől, a területi besorolástól és a pályázó jogi személyétől függően a fejlesztés összeg 30-90%-a között mozog. Az első részhatáridők április 15 és május 31-e voltak, a pályázat benyújtásának végső határideje azonban augusztus 31-e.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?