3,6 százalékkal nőttek a reálbérek decemberig
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA reálkereset 2006. január-novemberben - a fogyasztóiár-index 3,7 százalékos növekedése mellett 3,6 százalékkal nőtt, a bruttó átlagkeresetek 7,7 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 7,4 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.
A Központi Statisztikai Hivatal pénteki gyorsjelentése szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-novemberben átlagosan 2 millió 792 ezer volt.
A 2006. január-októberben a reálkereset - 3,4 százalékos fogyasztóiár-index mellett - 4,3 százalékkal nőtt, a bruttó átlagkereset 7,9 százalékkal, a nettó átlagkereset 7,8 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A legalább 5 dolgozót foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma az első tíz hónapban átlagosan 2 millió 792 ezer volt.
A reálkereset a 2005 január-november között 6,5 százalékkal javult a fogyasztóiár-index 3,6 százalékos növekedésével számolva. A legalább 5 dolgozót foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 789 ezer volt, csaknem annyi, mint egy évvel korábban.
A 2006. január-októberben a reálkereset - 3,4 százalékos fogyasztóiár-index mellett - 4,3 százalékkal nőtt, a bruttó átlagkereset 7,9 százalékkal, a nettó átlagkereset 7,8 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A legalább 5 dolgozót foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma az első tíz hónapban átlagosan 2 millió 792 ezer volt.
A reálkereset a 2005 január-november között 6,5 százalékkal javult a fogyasztóiár-index 3,6 százalékos növekedésével számolva. A legalább 5 dolgozót foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 789 ezer volt, csaknem annyi, mint egy évvel korábban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?