Megjelent: 20 éve

30 százalékos béremelést követelő orvosok tüntettek

A német egyetemi klinikák orvosai nem kevesebb mint 30 százalékos bérnövekményt és jobb munkafeltételeket követelnek, a harminc százalékot sokan túlzottnak tartják. Csütörtökön nyolc egyetemi klinikán - Freiburgban, Heidelbergben, Münchenben, Würzburgban, Essenben, Bonnban, Mainzban és Halléban - szünetelt részlegesen a munka. Az orvosok szakszervezete, a Marburger Bund Mainzban szervezett hangos tiltakozó megmozdulást 22 ezer orvos nevében. Eközben Németország több tartományában folytatódott a közületi-közszolgálati dolgozók hetek óta tartó helyi szintű sztrájkja. Alsó-Szászországban és Hamburgban ugyanakkor megállapodás is született már. A közületi-közszolgálati dolgozókat tömörítő ver.di szakszervezet bizonyos helyeken tartományi és kommunális szinten az ellen küzd, hogy a heti munkaidőt 38,5 óráról 40 órára emeljék fel, mert attól tart, hogy ez munkahelyek megszűnését vonná maga után. A Ver.dinél béremelési követelés nem szerepel a napirenden. Az orvosok ma (pénteken) "a jóindulat jeleként" dolgozni fognak, de hétfőtől kezdve meghatározatlan ideig ismét sztrájkolni akarnak. Ugyanúgy, mint a közületi-közszolgálati dolgozók esetében, az egyetemi klinikák orvosainak a sztrájkja sem jelent lebénulást. Nem szünetel a sürgősségi betegellátás, működnek az intenzív osztályok, van éjszakai ügyelet. Az orvosok egyik panasza a sok és ki nem fizetett túlóra.

A német egyetemi klinikák orvosai nem kevesebb mint 30 százalékos bérnövekményt és jobb munkafeltételeket követelnek, a harminc százalékot sokan túlzottnak tartják.

Csütörtökön nyolc egyetemi klinikán - Freiburgban, Heidelbergben, Münchenben, Würzburgban, Essenben, Bonnban, Mainzban és Halléban - szünetelt részlegesen a munka. Az orvosok szakszervezete, a Marburger Bund Mainzban szervezett hangos tiltakozó megmozdulást 22 ezer orvos nevében.

Eközben Németország több tartományában folytatódott a közületi-közszolgálati dolgozók hetek óta tartó helyi szintű sztrájkja. Alsó-Szászországban és Hamburgban ugyanakkor megállapodás is született már.

A közületi-közszolgálati dolgozókat tömörítő ver.di szakszervezet bizonyos helyeken tartományi és kommunális szinten az ellen küzd, hogy a heti munkaidőt 38,5 óráról 40 órára emeljék fel, mert attól tart, hogy ez munkahelyek megszűnését vonná maga után. A Ver.dinél béremelési követelés nem szerepel a napirenden.

Az orvosok ma (pénteken) "a jóindulat jeleként" dolgozni fognak, de hétfőtől kezdve meghatározatlan ideig ismét sztrájkolni akarnak.

Ugyanúgy, mint a közületi-közszolgálati dolgozók esetében, az egyetemi klinikák orvosainak a sztrájkja sem jelent lebénulást. Nem szünetel a sürgősségi betegellátás, működnek az intenzív osztályok, van éjszakai ügyelet. Az orvosok egyik panasza a sok és ki nem fizetett túlóra.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek