31 milliárdot költöttek adományra a cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 31 milliárd forintot fordítottak tavaly jótékonyságra a hazai cégek, amelyből a legkedveltebb támogatási területet az egészségügyet több mint 11 milliárddal támogatták - derült ki a Világgazdaság cikkéből.
31 milliárdot költöttek adományra a cégek 2004. december 23. FigyelőNet-lapszemle Több mint 31 milliárd forintot fordítottak tavaly jótékonyságra a hazai cégek, amelyből a legkedveltebb támogatási területet az egészségügyet több mint 11 milliárddal támogatták – derült ki a Világgazdaság cikkéből. Ön mit szól hozzá? A Világgazdaság Nonprofit Kutatócsoport kutatása alapján készült cikke szerint az utóbbi tíz évben háromszorosára nőtt Magyarországon a vállalati adományok összege. A hazai vállalatok közel kétharmada adományozónak vallja magát, egyötödük pedig nem nyújt támogatást nonprofit szervezetnek vagy intézménynek. A leginkább az egymilliárd forint feletti árbevételű cégek hajlandóak adományozni, az jótékony cégek aránya ebben a körben 78 százalékos. A legkevésbé a külföldi tulajdonú cégek adakoznak, ha mégis, akkor nagyobb értékben. A cégek legtöbbet több mint 11 milliárd forintot az egészségügyre költötték, de a szociális ellátás, az oktatás, a kutatás, és a sport is az adományok célpontjai közt szerepelt. A kutatást készítője, Kuti Éva szerint a vállalatok adományozási szokásához nem társulnak racionális megfontolások. A vállalatok többsége szolidaritásból és részvétből ad, részt vevők közel fele érzelmi okokkal indokolta az adományozást.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?