35 milliárd forint képzésekre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2008. végéig a kormány 35 milliárd forintot fordít foglalkoztatásra és képzésekre, a pénz többsége uniós forrásból származik. - írja a Magyar Hírlap.
2013-ig mintegy százmilliárd forint jut hasonló célokra, a kormány szerint Magyarországon nem a kevés munkahely a fő probléma, hanem a foglalkoztathatóság. A mostani pénzből jelentős összeget fordítanak képzésekre, átképzésre, ennek egyik részeként 18 ezer alacsonyan képzett ember ingyenesen végezhet el különböző tanfolyamokat. Hárommilliárd forintot szánnak a kis- és középvállalkozások továbbképzési támogatására, melyből egy-egy cég 10-50 millió forintot kaphat. Várhatóan ez a keret hatezer ember továbbképzésére lesz elég.
Külön program indul a közszférából elbocsátottak segítésére, kétmilliárd forintot szánnak arra részben pedagógusok és egészségügyi dolgozók képezhetik magukat át.
A legnagyobb összeg a Start Plusz és a Start Extra programokra jut, a jövő év végéig 18,5 milliárddal segítik a kismamák és az ötven év felettiek munkába állását. Ebből az összegből járulékkedvezményeket biztosítanak a munkaadóknak, hogy ezzel ösztönözzék a foglalkoztatást. - olvasható a Magyar Hírlapban.
( Munkatársunktól )
Külön program indul a közszférából elbocsátottak segítésére, kétmilliárd forintot szánnak arra részben pedagógusok és egészségügyi dolgozók képezhetik magukat át.
A legnagyobb összeg a Start Plusz és a Start Extra programokra jut, a jövő év végéig 18,5 milliárddal segítik a kismamák és az ötven év felettiek munkába állását. Ebből az összegből járulékkedvezményeket biztosítanak a munkaadóknak, hogy ezzel ösztönözzék a foglalkoztatást. - olvasható a Magyar Hírlapban.
( Munkatársunktól )
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?