kapubanner for mobile
CEEHR 
Megjelent: 18 éve

3rd Central & Eastern European People Management Summit

A régió HR döntéshozóinak tradicionális, rangos éves eszmecseréje, a Közép- és Kelet Európai Emberi Erőforrás Csúcstalálkozó immár harmadik alkalommal vonzza Budapestre huszonkét ország neves szakembereit és előadóit. A háromnapos rendezvény interaktív és dinamikus formában, plenáris és parallel szekciókban, munkacsoportokban, mesterkurzuson és kötetlen, informális beszélgetések keretében vizsgálja a HR terület közös kérdéseit, kihívásait.

Az idei rendezvény programjában felismerhető átfogó tematika azt a paradigmaváltást vizsgálja, amelynek eredményeképpen a HR már nem kizárólag adminisztratív szereppel felruházott funkció, hanem a stratégiai döntéshozás fontos része, és olyan tényező, amely a cégek versenyképességének elérésében és megtartásában kritikus és meghatározó.

Közép- és Kelet Európában, hasonlóan a fejlett világ többi régiójához, a cégek fejlődésében és pénzügyi bevételének növekedésében egyre lényegesebb szerepet játszik az alkalmazottak tehetségének, képességeinek felismerése és megfelelő kamatoztatása. Ahogy a rátermett, kvalifikált munkavállalók megszerzése, megtartása és képzése napról napra újabb kihívások elé állítja a HR szakembereket, az emberi erőforrás menedzselés, mint új megoldásokat igénylő terület is egyre hangsúlyosabbá válik.

A csúcstalálkozó az idén is olyan gondolatébresztő fórummá kíván válni, ahol a résztvevő HR szakemberek nemzetközileg elismert szakértőktől, régióbeli cégek esettanulmányaiból, kollégáik hasonló tapasztalataiból és kerekasztal-beszélgetések tanulságaiból ismerhetik meg az új trendeket, meríthetnek új ötleteket, és fegyverkezhetnek fel a következő év kihívásaira.

Előadók:
Professor Gareth Jones, Visiting Professor, INSEAD


Verena Amonat, Director HR Development, Guidelines & Policies, Deutsche Post




További információ:
Stamford Global (Hungary) Kft.
Dr. Rézműves Ildikó, Marketing és Kommunikációs Menedzser
+36 23 428 634/104
+36 20 580 9074
[email protected]
www.ceehr.com

Szponzoraink:
PriceWaterhouseCoopers, Hewitt

Együttműködő partnereink:
Országos Humánpolitikai Egyesület, OHE (Magyarország), Human Resource Professionals Club (Horvátország), Czech Association for Human Resources Development (Cseh Köztársaság), Slovak Association for Human Resources Management and Development (Szlovákia), The HR Club Romania (Románia), Estonian Association for Personnel Development, PARE (Észtország), Associazione Italiana Per La Direzione Del Personale (Olaszország)

Médiapartnereink:
Harvard Business Manager, Manager Magazin, Gazdasági Rádió, Személyügyi Hírlevél, HR Portal, HR Club, HRM
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek