kapubanner for mobile

4,15 millió munkanélküli Spanyolországban

Februárban több mint kétezerrel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma Spanyolországban, utoljára 2013-ban fordult elő, hogy nem nőtt a foglalkoztatás ebben a hónapban - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium szerdán Madridban.

Az év második hónapjában az agrárágazatban dolgozók körében nőtt leginkább a munkanélküliség, több mint 14 ezerrel, és ezt az építőiparban tapasztalt foglalkoztatás-bővülés sem tudta ellensúlyozni.

Területi bontásban leginkább a dél-spanyolországi Andalúziában emelkedett a munkanélküliek száma, több mint 16 ezerrel, míg a legnagyobb mértékben a kelet-spanyolországi Katalóniában csökkent, több mint hétezerrel.

Erre utoljára 2013 februárjában volt példa, amikor csaknem 60 ezerrel lett több munkanélküli, míg 2014-ben mintegy kétezerrel, tavaly pedig több mint 13 ezerrel csökkent a számuk ebben a hónapban.

A munkaügyi központok adatainak összesítésével készült statisztikából kiderült: 4,15 millió munkanélkülit tartanak nyilván a dél-európai országban.

Az elmúlt 12 hónap átlagában azonban nem nőtt, hanem csökkent a munkanélküliség, összességében több mint 359 ezerrel.

Spanyolországban az első számú problémának évek óta a munkanélküliséget tartják, amely tavaly rekordmértékben csökkent: a 2015-ös munkanélküliségi ráta 20,9 százalék volt, míg egy évvel korábban még 23,7 százalékon állt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk