Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

4,15 millió munkanélküli Spanyolországban

Februárban több mint kétezerrel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma Spanyolországban, utoljára 2013-ban fordult elő, hogy nem nőtt a foglalkoztatás ebben a hónapban - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium szerdán Madridban.

Az év második hónapjában az agrárágazatban dolgozók körében nőtt leginkább a munkanélküliség, több mint 14 ezerrel, és ezt az építőiparban tapasztalt foglalkoztatás-bővülés sem tudta ellensúlyozni.

Területi bontásban leginkább a dél-spanyolországi Andalúziában emelkedett a munkanélküliek száma, több mint 16 ezerrel, míg a legnagyobb mértékben a kelet-spanyolországi Katalóniában csökkent, több mint hétezerrel.

Erre utoljára 2013 februárjában volt példa, amikor csaknem 60 ezerrel lett több munkanélküli, míg 2014-ben mintegy kétezerrel, tavaly pedig több mint 13 ezerrel csökkent a számuk ebben a hónapban.

A munkaügyi központok adatainak összesítésével készült statisztikából kiderült: 4,15 millió munkanélkülit tartanak nyilván a dél-európai országban.

Az elmúlt 12 hónap átlagában azonban nem nőtt, hanem csökkent a munkanélküliség, összességében több mint 359 ezerrel.

Spanyolországban az első számú problémának évek óta a munkanélküliséget tartják, amely tavaly rekordmértékben csökkent: a 2015-ös munkanélküliségi ráta 20,9 százalék volt, míg egy évvel korábban még 23,7 százalékon állt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk