4,5 milliárd dollárt utaltak haza a külföldön dolgozó ukránok
A privát pénzátutalások volumene külföldről Ukrajnába az idei év első öt hónapjában 30 százalékkal haladta meg a tavalyi év hasonló időszakáét és elérte a 4,5 milliárd dollárt - írja az MTI.
A tisztségviselő szerint a munkaerő kivándorlása csökkenti a munkanélküliséget, a szegénységet, de hosszú távon negatív következményekkel is jár: a munkaképes lakosság számának csökkenésével, a képzett, fiatal munkaerő elvándorlásával, a szociális kiadások növekedésével.
Az UNIAN ukrán hírügynökség emlékeztetett arra, hogy 2017-ben 9,3 milliárd dollár érkezett így az országba, 24 százalékkal több az előző évinél. Idén a nemzeti bank összesen 11,6 milliárd dollár átutalásával számol.
Andrij Reva szociálpolitikai miniszter által a múlt hónapban közölt adatok szerint jelenleg mintegy 3,2 millió ukrán dolgozik külföldön állandó jelleggel, 9 millióan pedig 1-6 hónapos idénymunkára utaznak külföldre.
Az ukrán vendégmunkások legkedveltebb célországa Lengyelország, ahol becslések szerint egymillió ukrán dolgozik, innen érkezett tavaly a külföldi átutalások egyharmada. Oroszországban ugyan többen dolgoznak, mint Lengyelországban - különböző becslések egy és hárommillió közé teszik az ott dolgozók számát -, de az onnan érkező átutalások mennyisége messze elmarad a Lengyelországitól.
Ennek oka, hogy Lengyelországban 40-50 százalékkal magasabbak a keresetek mint Oroszországban, valamint az, hogy az oroszországi bankok korlátozásai miatt az ukránok inkább készpénzben viszik haza a fizetésüket. Tavaly Oroszországból az ott dolgozó ukránok mindössze 1,4 millió dollárt utaltak haza - írta a 112.ua hírportál.
Az UNIAN a héten adott hírt a lengyel rádió beszámolójára hivatkozva arról, hogy a Lengyelországban dolgozó ukránok három hónap alatt rekordösszeget, összesen csaknem 3 milliárd zlotyit, azaz 800 millió dollárt utaltak haza, ami 700 millióval több, mint az előző év hasonló időszakában volt. Az összeg java része idénymunkásoktól származott.
MTI
Az UNIAN ukrán hírügynökség emlékeztetett arra, hogy 2017-ben 9,3 milliárd dollár érkezett így az országba, 24 százalékkal több az előző évinél. Idén a nemzeti bank összesen 11,6 milliárd dollár átutalásával számol.
Andrij Reva szociálpolitikai miniszter által a múlt hónapban közölt adatok szerint jelenleg mintegy 3,2 millió ukrán dolgozik külföldön állandó jelleggel, 9 millióan pedig 1-6 hónapos idénymunkára utaznak külföldre.
Az ukrán vendégmunkások legkedveltebb célországa Lengyelország, ahol becslések szerint egymillió ukrán dolgozik, innen érkezett tavaly a külföldi átutalások egyharmada. Oroszországban ugyan többen dolgoznak, mint Lengyelországban - különböző becslések egy és hárommillió közé teszik az ott dolgozók számát -, de az onnan érkező átutalások mennyisége messze elmarad a Lengyelországitól.
Ennek oka, hogy Lengyelországban 40-50 százalékkal magasabbak a keresetek mint Oroszországban, valamint az, hogy az oroszországi bankok korlátozásai miatt az ukránok inkább készpénzben viszik haza a fizetésüket. Tavaly Oroszországból az ott dolgozó ukránok mindössze 1,4 millió dollárt utaltak haza - írta a 112.ua hírportál.
Az UNIAN a héten adott hírt a lengyel rádió beszámolójára hivatkozva arról, hogy a Lengyelországban dolgozó ukránok három hónap alatt rekordösszeget, összesen csaknem 3 milliárd zlotyit, azaz 800 millió dollárt utaltak haza, ami 700 millióval több, mint az előző év hasonló időszakában volt. Az összeg java része idénymunkásoktól származott.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon