cikk a(z) munkavállaló címkével:

Három Alapelv, Ami Elengedhetetlen a Jó HR Filozófiához

2 éve Az emberek hatékony és igazságos irányításál kevesebb nehéz feladat van. Mivel a cégek többségénél az emberi erőforrás menedzsmenttel kapcsolatos feladatok jelentős része a HR részlegnél összpontosul, ezért a jó HR stratégia elengedhetetlen minden vállalat megfelelő működéséhez. Teljes cikk...


Így támogathajta a munkáltató dolgozóit a rezsiköltségek finanszírozásában

1 hónapja A rezsicsökkentés augusztus elsejével módosuló szabályai miatt előtérbe kerülhet a munkavállalónak adómentesen adható rezsitámogatás is. A távmunkavégzés keretében történő foglalkoztatást viszont a munkaszerződésben szabályozni kell – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie. Teljes cikk...


Agilis vállalatok, agilis kompetenciák fejlesztése

2 hónapja Felgyorsult, kiszámíthatatlan, sérülékeny világban élünk, ahol a cégek napi szinten kényszerülnek üzleti tevékenységeik felülbírálatára, átszervezésére, újra szervezésére. Mindezt úgy, hogy közben a növekvő fluktuációval és az állandó munkaerőhiánnyal is meg kell küzdeniük. Egy kérdés motoszkál a legtöbb felsővezető fejében: Hogyan lehet így túlélni? A régi, jól ismert kérdésre új, innovatív megközelítéssel tudunk válaszolni: agilis szemléletű vezetők és csapatok fejlesztésével, valamint a piaci igényekre gyorsan reagálni képes üzleti keretrendszerek fejlesztésével. De hogyan kezdjen ehhez hozzá a vállalat? Érti egyáltalán a vezető, érti a HR, hogy mi az agilis mindset? Teljes cikk...


Magántulajdonként kezeli a vállalati adatokat a munkatársak többsége

11 hónapja Miközben egyetlen vállalat sem engedheti meg, hogy adatai illetéktelen kezekbe kerüljenek, egy felmérés, illetve a becslések szerint az irodai dolgozók 72 százaléka - tévesen - úgy gondolja, hogy a munkahelyükön az általuk létrehozott és kezelt adatok az övék. A biztonságtechnikai szoftvereket szállító ESET szerint a távozó munkavállalók közel fele magával is viszi vállalati adatokat. Teljes cikk...


Ausztriában március végéig ingyenesek maradnak a koronavírustesztek

13 hónapja Ausztriában március végéig ingyenesek maradnak a koronavírustesztek - jelentette be az osztrák egészségügyi minisztérium. Teljes cikk...


Sérülékeny csoport

12 hónapja A sérülékeny csoport a munkavállalók bizonyos kategóriáit jelenti. A sérülékeny csoportba tartozó munkavállalókat a külön jogszabályban foglaltak szerint óvni kell az őket különösen érintő egészségkárosító kockázatoktól. Teljes cikk...


Munkahely fogalma

12 hónapja Minden olyan szabad vagy zárt tér (ideértve a föld alatti létesítményt, járművet is), ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Teljes cikk...


Munkakör

12 hónapja A szervezeti struktúra alapegysége, mely dinamikus, eredményorientált; meghatározott tudás, tartalom, folyamatok, felelősségek, hatáskörök tartoznak hozzá. Teljes cikk...


HR kontrolling

12 hónapja Az emberi erőforrás terület meghatározó funkciója, menedzsment eszköz. Teljes cikk...


Éves jövedelem

12 hónapja A munkavállalót érintő összes bér jellegű és béren kívüli juttatásoknak egy éves időtartamra vonatkozó összege. Teljes cikk...


Szervezeti kultúra váltása

12 hónapja Szervezetfejlesztési fogalom, melynek lényege, hogy a szervezetnél az addigi, a munkavállalók számára korábban már kiismert, többé-kevésbé elfogadott, jól kezelhető szervezeti kultúrában valamilyen szervezeti átalakulások miatt (pl. felvásárlás, fúzió, szétválás, gyors ütemű fejlődés stb.) radikális változás történik, mely megnyilvánulhat a különböző értékek, kultúrák, hagyományok, motivációk összeütközésében. Teljes cikk...


Nyitott állásinterjú

12 hónapja A kétszemélyes beszélgetési helyzetben az interjúvoló háttérbe vonul és lehetőséget ad az interjúalanynak, hogy kötetlen formában mutathassa be önmagát. Az interjú célja ebben az esetben, hogy a kérdező a jelöltről átfogó képet kapjon. Teljes cikk...


Cafeteria rendszer - Gyakorlati tapasztalatok

12 hónapja Egy komplex cafeteria rendszer bevezetése sok időbe és energiába telik, de jó hatással van a munkavállalók motivációjára. Teljes cikk...


Minimálbér: a 4 százalékos emelés a legvalószínűbb

2 éve Ma megszülethet a döntés a 2021-es minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. 4 százalékos emelésben egyezhetnek ki a felek, ezt a kormányzat is elfogadhatónak tartaná. Teljes cikk...


Egyelőre marad 161 ezer forint a minimálbér

2 éve A minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emeléséről a szerdai egyeztetésen sem született megállapodás, a kormányzat kompromisszumos megállapodás kialakítására törekszik, ezért a tárgyalások januárban folytatódnak - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Teljes cikk...


Még mindig nem dőlt el, mennyi lesz a minimálbér jövőre

2 éve Folytatódnak az egyeztetések a munkáltatók és a munkavállalók között, mivel a legutóbbi megbeszélésen sem közeledtek az álláspontok. Teljes cikk...


Részvényeket tett a Richter a dolgozók karácsonyfája alá

2 éve December 17-én közel 300 ezer saját részvényét adta át a Richter 4783 dolgozójának a munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében. Teljes cikk...


Többlépcsős lehet a 2021-es minimálbér-emelés

2 éve A munkaadói és a munkavállalói oldal egyaránt nyitott a többlépcsős béremelésre. A munkáltatók január 1-től az infláció mértékével megegyező emelést javasolnak, a munkavállalói oldal pedig szeretné, ha megszűnne a munkaerőpiaci járulék. A tárgyalások jövő hét elején folytatódnak. Teljes cikk...


Százezerrel nőtt a járműgyártásban dolgozók száma 10 év alatt

2 éve Míg 2008-ban 85 ezer ember dolgozott Magyarországon a járműgyártásban, 2018-ra ez a szám 170 ezer fölé nőtt. A statisztikai adatsorok tanúsága szerint évente átlagosan körülbelül 10 ezerrel bővül az alkalmazotti létszám ezen a területen. Teljes cikk...


Minimálbér 2021: közelednek az álláspontok, már az emelés sem kizárt

2 éve A munkavállalók tízről 7,5 százalékra csökkentették minimálbér-emelési javaslatukat, a munkáltatók pedig már megadnák az inflációkövető emelést. Teljes cikk...