4-6%-os bérnövekedést prognosztizál 2007-re az ECOSTAT
Az ECOSTAT hivatalos kimutatása szerint 2006 első hét hónapjában a fizikai foglalkozásúak átlagosan 108.300 forintot kerestek, míg a szellemi foglalkozásúak 235.600 forintot. Jövőre ez várhatóan 5 %-kal fog növekedni. Az alábbiakban az ECOSTAT idei összesítését és 2007-es prognosztizációját olvashatják.
A vizsgált idôszakban a bruttó nominális átlagkereset 7,4%-kal emelkedett, ezen belül a vállalkozásoknál 7,9, a költségvetési szerveknél 6,8%-os növekedést mértek. 2006. január júliusban a bruttó átlagkereset 167600 forint volt, ami a versenyszféra 155500 forintos, valamint a költségvetési terület 197800 forintos átlagából adódott. Az utóbbi összeg az évente esedékes, egységesen januárban fizetendô egyhavi különjuttatást is tartalmazza.
A nemzetgazdaság egészében 2006 elsô hét hónapjában a fizikai foglalkozásúak átlagos keresete 108300 forint volt, míg a szellemi foglalkozásúak 235600 forintos átlagos keresetre tettek szert. A nemzetgazdasági nettó átlagkereset ugyanebben az idôszakban 110400 forintot tett ki, ami 8,2%-kal haladta meg az egy évvel korábbi szintet. A január-júliusi reálkereset - 2,6%-os inflációs ráta mellett - 5,5%-kal növekedett az elôzô év azonos idôszakához képest.
A költségvetési szférában a 2005. szeptemberi béremelés hatásának kifutása miatt a kilencedik hónaptól jelentôs ütemcsökkenés várható.
Elôrejelzésünk szerint 2007 februárjában a költségvetésben 4%-os, a versenyszférában pedig 6,8%-os keresetemelkedés várható az elôzô év azonos idôszakához képest. Ugyanebben az idôszakban a nemzetgazdaság egészében a bruttó átlagkereset 6%-kal növekedhet.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?