Megjelent: 1 éve

4 millió kormányzati alkalmazottat bocsáthatnak el az Egyesült Államokban

Tömeges elbocsátások, és akár teljes szövetségi ügynökségek megszüntetésének tervét közölte az alakuló amerikai Trump-adminisztráció kormányzati hatékonyságért felelős minisztériumának kijelölt társvezetője vasárnap.

Vivek Ramaswamy a Fox News hírtelevíziónak adott interjúban vázolta elképzeléseit. Ezek közül kiemelte, hogy a szövetségi kormány működésének racionalizálása nagymértékben lehetséges elnöki rendeletek révén, amelyek megalapozhatják a kongresszusi jóváhagyást igénylő, további költségvetés-csökkentési lépéseket.

Az üzletember - aki Elon Muskkal közösen kapott felkérést Donald Trumptól a feladat ellátására - kijelentette, hogy a munkaerő jelentős visszavágása jöhet olyan szövetségi területeken, ahol jelentősen felduzzadt a létszám. Hangsúlyozta, hogy felülvizsgálják a szövetségi kormány külső szereplőkkel kötött szerződéseit is, ahol szintén lesznek csökkentések, valamint azt ígérte, hogy megszüntetik a "felülszámlázás" gyakorlatát.

Megállapítása szerint az amerikai központi kormányzat évente több mint 500 milliárd dollárt (mintegy 190 ezer milliárd forintot) költ el a kongresszus jóváhagyása nélkül.

"Célunk kegyetlennek tűnhet az egyéni munkavállalói szempontból, és legtöbben egyénileg jó emberek, ezért könyörületesen és nagyvonalúan akarjuk kezelni ezt az átmenetet" - fogalmazott a kijelölt miniszter, ugyanakkor hangsúlyozta, hogy 4 millió kormányzati alkalmazottra nincs, és nem is lehet szüksége az országnak.

A Kormányzati Hatékonyság Minisztériuma (Department of Government Efficiency) a tervek értelmében javaslatokat fogalmaz majd meg a leendő elnök, Donald Trump számára a változtatások végrehajtására.

Vivek Ramaswamy szavai szerint a szövetségi kormány működésének racionalizálását és a működési költségek csökkentését célzó munka 2026. július 4-én zárul.

Az Egyesült Államokban 2026. július 4-én ünneplik majd az ország alapításának 250. évfordulóját.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk