Megjelent: 19 éve

410 forintos minimálbér-emelés Csehországban

A cseh kormány csütörtökön 45 koronával 8000 ezer koronára (nagyságrendileg 410 forinttal, 72 937 forintra) emelte a havi minimálbért.

A munkáltatók előzőleg a minimálbér változatlanul hagyását követelték, a szakszervezetek 545 koronás emelést akartak. A nyári parlamenti választásokra készülve az előző, szociáldemokrata kormány már meredeken emelte a minimálbért, ezért a mostani döntés csak afféle fölkerekítés lehetett, mondta a cseh munka- és szociális ügyi miniszter, Petr Necas a határozatot kommentálva. Az emelés január elsején lép életbe. Nagyobb emelés az alacsony képzettségűek foglalkoztatását veszélyeztetné több ágazatban, a textilipar akár meg is szűnhetne, mondta a miniszter.

A CMKOS szakszervezeti központ elnöke, Milan Stech azt mondta, hogy a csütörtöki döntés a kormány első, világosan dolgozóellenes intézkedéseinek egyike, és növelni fogja a különbséget a kis és a nagy jövedelműek között. A szakszervezetek 8500 koronás minimálbért követeltek, azzal érvelve, hogy a minimálbér ne legyen kisebb, mint az átlagbér 40 százaléka. Az átlagbér közel 20 ezer korona volt a harmadik negyedévben.

Az előző kormány januárban 7185 koronáról 7570 koronára emelte a minimálbért, és júliusban tovább emelte, 7955 koronára.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek