421 elbocsátás, 17 %-os munkanélküliség Tolna megyében

A térség problémája nem egyedülálló. A környező megyék gondjai szintén hasonlóak, de a munkanélküliség és a létszámleépítések problémájára mind a mai napig nem találtak tartós és kielégítő megoldást.

Eddig több tucat cég jelentett be gazdaságossági szempontból elengedhetetlenül szükséges létszámleépítést, köztük: a Salamander tulajdonában lévő Sabona Cipőipari Kft., ahonnan 632 főt bocsátottak el, majd később bejelentették, hogy a fennmaradt 356 dolgozót is el kell küldeniük. A későbbiekben átalakult cég végül 102 főt foglalkoztatott ismételten, de ez csak töredéke volt az elbocsátottaknak.
A későbbiek során egy dombóvári bőripari cég 100 alkalmazottját bocsátotta el, de miután 'utódja' pályázat útján támogatást nyert, a dolgozók legtöbbjét átvette, ám így is sokan munka-, és kilátás nélkül maradtak.

A hasonló sorsra jutott tamási és dombóvári cégek volt alkalmazottainak a munkaügyi központ próbál segítő jobbot nyújtani egy "munkát mielőbb" elnevezésű program keretén belül, ám a kevés munkáltató hiányában ez elég nehéz feladat. Több szakértő véleménye szerint is a legnagyobb gond a magyar munkaerő rendkívül alacsony mobilitása, így aligha jelenthet vigaszt, hogy Budapesten számtalan lehetőség lenne a munka nélkül maradt szakmunkások számára.

A Tamási térségében hivatalosan nyilvántartott munkanélküliségi ráta mindeközben rohamosan közelít a 20 % felé (jelenleg is több mint 16 %-os rátát jegyeznek).



A NOL cikke nyomán