kapubanner for mobile

5 százalékkal dolgoznak kevesebben a közszférában 1992 óta

A Pénzügyminisztérium (PM) adatai szerint az elmúlt 12 évben - az 1994-es, illetve a 2003-as és 2004-es kisebb növekedés mellett - ugyan folyamatosan csökkent a közszférában a teljes munkaidőben dolgozók száma, de így is mindössze 48,3 ezerrel dolgoztak teljes munkaidőben kevesebben 2004-ben állami alkalmazásban, mint 1992-ben.

5 százalékkal dolgoznak kevesebben a közszférában 1992 óta 2004. július 21. FigyelőNet, MTI-Eco A Pénzügyminisztérium (PM) adatai szerint az elmúlt 12 évben - az 1994-es, illetve a 2003-as és 2004-es kisebb növekedés mellett - ugyan folyamatosan csökkent a közszférában a teljes munkaidőben dolgozók száma, de így is mindössze 48,3 ezerrel dolgoztak teljes munkaidőben kevesebben 2004-ben állami alkalmazásban, mint 1992-ben. hirdetés A PM kimutatása szerint az idei tervadatok szerint a közszférában összesen 811,1 ezer alkalmazott dolgozik, míg a teljes foglalkoztatotti létszám 841,4 ezer fő, ami mintegy 5 százalékos csökkenés 1992-höz képest, viszont mintegy 38,5 ezres, csaknem 5 százalékos növekedés az eddigi 2002. évi mélyponthoz viszonyítva. A teljes foglalkoztatotti körre nézve a csökkenés valamivel nagyobb mértékű, az 1992-es 939,1 ezres foglalkoztatotti létszámhoz képest a 2004-es 841,9 ezres szám csaknem 9 százalékos mérséklődés, a 2002-es mélypont pedig alig valamivel több 4 százalékkal kevesebb a 2004-es 841,9 ezer főnél. 2003-ban a közszférában teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma az egy évvel korábbi 772,6 ezerről 784-re nőtt, majd 2004-ben 811 főre emelkedett. Az elemi költségvetési beszámolók adatai alapján a közszférán belül a központi intézményekben az idén 296,2 ezren, a helyi önkormányzatoknál pedig 514,9 ezren dolgoznak, ez 13,5 ezer, illetve 13,5 ezer fővel több az előző évhez képest. A közszférában a teljes foglalkoztatotti kört vizsgálva hasonló a tendencia: míg 2002-ben a létszám 806,9 ezer fő volt, 2003-ban 820,5 ezerre, 2004-ben pedig 841,9 ezerre bővült. A PM honlapján közzétett adatok alapján március-májusban a foglalkoztatottak száma 3,89 millió, az első negyedévben 3,892 millió fő volt, ami 0,8 százalékos növekedés 2003 azonos időszakához képest, vagyis a közszférában csaknem négyszer gyorsabban bővült a létszám, mint általában a nemzetgazdaságban. A közszférában dolgozott a foglalkoztatottak valamivel több, mint 20 százaléka. A közszférában dolgozók közül az idei tervszámok alapján a legnagyobb arányban a köztisztviselők dolgoznak, számuk meghaladja az 553,9 ezret, ez 19,3 ezerrel több, mint 2003-ban. A közalkalmazottakon belül a helyi önkormányzatok által alkalmazottak létszáma 434,3 ezer, a központi közigazgatásban pedig 119,6 ezren dolgoznak. Míg a központi intézményeknél 6,2 ezerrel, addig a helyi önkormányzatoknál 13 ezerrel több embert foglalkoztatnak, mint tavaly. Az elemi költségvetési beszámolók adatai szerint a köztisztviselők száma 104,8 ezer, ez 800 fővel több, mint 2003-ban. Az elmúlt évhez képest a választott tisztségviselők és az egyéb bérrendszerbe tartozó intézményeknél dolgozók száma csökkent csupán, a közszférán belül minden más jogviszony esetében növekedett a létszám.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek