kapubanner for mobile

53 ezerrel több munkanélküli egy év alatt

Az augusztus-októberi időszakban 308 ezer regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván, ami 7,3%-os munkanélküliségi rátát jelentett, 1,3 százalékkal alacsonyabbat az uniós átlagnál. A 15-24 éves korcsoportban az állástalanok aránya egy év alatt 16,2 százalékról 20,2 százalékra emelkedett. Összességében 53 ezer fővel több a munkanélküli mint az előző év azonos időszakában, derül ki a Központi Statisztikai Hivatal mai közleményéből.

A 2005. augusztus-októberi időszak átlagában a 15 -74 éves népesség 54,9%-a jelent meg a munkaerőpiacon. A munkavállalási korúak 65,4 százaléka minosült gazdaságilag aktívnak.
A 3 millió 932 ezres foglalkoztatotti létszám 18 ezer fővel haladta meg az előző év azonos idoszakit.
Az év eleji (január -márciusi) állapothoz viszonyítva a foglalkoztatottak létszáma 62 ezer fővel nőtt, ami csak részben vezethető vissza a szezonális hatásokra.

A munkanélküliség átlagos időtartama 16 hónap

A munkanélküliek létszáma 2005. augusztus-októberi idoszakban 308 ezer fő volt, 53 ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában.A munkanélküliségi ráta 7,3%-nak felelt meg. Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az idoszak középső hónapját jelentő szeptemberben az EU-15-ben: 7,5%, az EU-25-ben: 8,3 %, Magyarországon:7,0 %..

A munkanélküliek 22,7%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15 -24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemzo munkanélküliségi ráta 20,2% volt, szemben az elozo évi 16,2%-kal.
A munkanélküliek 46,6%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 1,4 százalékponttal haladta meg a tavalyi értéket.A munkanélküliség átlagos idotartama 16 hónapnak felelt meg.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek