Megjelent: 20 éve

53 ezerrel több munkanélküli egy év alatt

Az augusztus-októberi időszakban 308 ezer regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván, ami 7,3%-os munkanélküliségi rátát jelentett, 1,3 százalékkal alacsonyabbat az uniós átlagnál. A 15-24 éves korcsoportban az állástalanok aránya egy év alatt 16,2 százalékról 20,2 százalékra emelkedett. Összességében 53 ezer fővel több a munkanélküli mint az előző év azonos időszakában, derül ki a Központi Statisztikai Hivatal mai közleményéből.

A 2005. augusztus-októberi időszak átlagában a 15 -74 éves népesség 54,9%-a jelent meg a munkaerőpiacon. A munkavállalási korúak 65,4 százaléka minosült gazdaságilag aktívnak.
A 3 millió 932 ezres foglalkoztatotti létszám 18 ezer fővel haladta meg az előző év azonos idoszakit.
Az év eleji (január -márciusi) állapothoz viszonyítva a foglalkoztatottak létszáma 62 ezer fővel nőtt, ami csak részben vezethető vissza a szezonális hatásokra.

A munkanélküliség átlagos időtartama 16 hónap

A munkanélküliek létszáma 2005. augusztus-októberi idoszakban 308 ezer fő volt, 53 ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában.A munkanélküliségi ráta 7,3%-nak felelt meg. Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az idoszak középső hónapját jelentő szeptemberben az EU-15-ben: 7,5%, az EU-25-ben: 8,3 %, Magyarországon:7,0 %..

A munkanélküliek 22,7%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15 -24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemzo munkanélküliségi ráta 20,2% volt, szemben az elozo évi 16,2%-kal.
A munkanélküliek 46,6%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 1,4 százalékponttal haladta meg a tavalyi értéket.A munkanélküliség átlagos idotartama 16 hónapnak felelt meg.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek