kapubanner for mobile

6,4 százalékon a negyedéves munkanélküliség

Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 6,1 százalék, szemben az előző év hasonló időszakának 6,4 százalékos adatával.

6,1 százalékon a negyedéves munkanélküliség 2004. április 29. FigyelőNet Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 6,1 százalék, szemben az előző év hasonló időszakának 6,4 százalékos adatával. A Központi Statisztikai Hivatal gyorstájékoztatója szerint 2004. január–márciusban a munkavállalási korú népesség 63,8 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon. Ez 0,2 százalékpontos csökkenés az előző év azonos időszakához képest, amely a nők nyugdíjkorhatárának kitolódása mellett következett be. (A 2003-ban érvényes munkavállalási korhatárokkal számolva a munkavállalási korúak aktivitási mutatója 64 százalékról 64,3 százalékra növekedett). A 15–74 éves foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 892 ezer fő volt. A létszámváltozás az előző év azonos időszakához képest a mintavételi hibahatárt nem haladta meg (32 ezerrel nőtt) – áll a KSH jelentésében. A munkanélküliek száma a 2004. január–márciusi időszakban 252 ezer fő volt. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 6,1 százalékra változott. Ez 0,1 százalékponttal magasabb, mint a 2003. december–2004. februári érték, de 0,3 százalékponttal alacsonyabb a tavalyi év ugyanezen időszakában mértnél. (A rátaszámítás alapját képező munkanélküli számokban történő változás mindkét esetben a mintavételi hibahatáron belül történt.) A munkanélküliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő 2004. februárban átlagosan 8,4 százalék volt. A munkanélküliek 45,2 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya alacsonyabb a december–februári értéknél 1,3 százalékponttal, de magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama a három hónap átlagában 16,6 hónap volt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk

Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek