6,4 százalékon a negyedéves munkanélküliség
Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 6,1 százalék, szemben az előző év hasonló időszakának 6,4 százalékos adatával.
6,1 százalékon a negyedéves munkanélküliség 2004. április 29. FigyelőNet Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 6,1 százalék, szemben az előző év hasonló időszakának 6,4 százalékos adatával. A Központi Statisztikai Hivatal gyorstájékoztatója szerint 2004. január–márciusban a munkavállalási korú népesség 63,8 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon. Ez 0,2 százalékpontos csökkenés az előző év azonos időszakához képest, amely a nők nyugdíjkorhatárának kitolódása mellett következett be. (A 2003-ban érvényes munkavállalási korhatárokkal számolva a munkavállalási korúak aktivitási mutatója 64 százalékról 64,3 százalékra növekedett). A 15–74 éves foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 892 ezer fő volt. A létszámváltozás az előző év azonos időszakához képest a mintavételi hibahatárt nem haladta meg (32 ezerrel nőtt) – áll a KSH jelentésében. A munkanélküliek száma a 2004. január–márciusi időszakban 252 ezer fő volt. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 6,1 százalékra változott. Ez 0,1 százalékponttal magasabb, mint a 2003. december–2004. februári érték, de 0,3 százalékponttal alacsonyabb a tavalyi év ugyanezen időszakában mértnél. (A rátaszámítás alapját képező munkanélküli számokban történő változás mindkét esetben a mintavételi hibahatáron belül történt.) A munkanélküliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő 2004. februárban átlagosan 8,4 százalék volt. A munkanélküliek 45,2 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya alacsonyabb a december–februári értéknél 1,3 százalékponttal, de magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama a három hónap átlagában 16,6 hónap volt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?