kapubanner for mobile

6 milliárd forinttal támogatja a hajdú-bihari kormányhivatal a 30 éven felüli álláskeresőket

A bértámogatás négy vagy hat hónapra igénylehető.

A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése program keretében 5,926 milliárd forint vissza nem térítendő támogatásból 2775  30-64 év közötti hajdú-bihari álláskeresőt támogat a vármegyei kormányhivatal - közölte a szervezet hétfőn az MTI-vel. közleményükben azt írták, az Európai Szociális Alap Plusz társfinanszírozásával, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (Ginop) Plusz keretében megvalósuló kiemelt Pillér projekt 2023. december 1. és 2027. augusztus 31. között nyújt segítséget az érintett álláskeresők munkaerőpiaci helyzetének javításához.

A projekt fő célja a 30-64 év közötti álláskeresők és inaktívak, kiemelten a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetűek és a közfoglalkoztatottak munkához vagy piacképes tudáshoz jutásának segítése - jelezték. Hozzátették: a Széchenyi Terv Plusz program keretében megvalósuló programban a kormányhivatal a megfelelő, személyre szabott támogatási lehetőség kiválasztásában nyújt segítséget, valamint foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokkal, egyéni és csoportos információnyújtással, tanácsadással, mentorálással támogatja az álláskeresőket. Azok a munkaadók, akik vállalják 30 év feletti álláskeresők foglalkoztatását, munkahelymegőrzési és munkahelyteremtési céllal bértámogatást kapnak, amivel szintén növelhető a foglalkoztatottak száma a vármegyében.

A bértámogatás négy vagy hat hónapra igénylehető, az álláskeresők lakhatási, valamint utazási támogatást is kérelmezhetnek. A támogatások köre június 3-tól bővült: már elérhető a képzéshez nyújtott álláskeresést ösztönző juttatás és a szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatás is - jelezték.

 

MTI

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk