60-70 ezer ír munkahelyre várják a kelet-európaiakat

Írország több külföldi munkavállalót szeretne, mondta a Hospodárské noviny című szlovák lapnak az Allskills ír munkaügyi toborzóügynökség egyik munkatársa. Írországban 60-70 ezer állás betöltetlen, különösen a magas szakképzettséget igénylő területeken- mondta.

Vincent Callan hangsúlyozta, hogy a szlovákokkal jó tapasztalataik vannak. Mint mondta, a legkeresettebbek az informatikus mérnökök és az építőipari szakemberek, de tanárokból és egyetemi professzorokból is hiány van.

Az ügynökség adatai szerint Írországban az építőipari mérnökök 40-60 ezer eurót kereshetnek évente – 120-185 ezer koronát havonta –, az egyetemi professzorok 100 ezer eurót – havi 300 ezer koronát – is kaphatnak. A 2004. május 1-jei uniós bővítést követően Nagy-Britannia, Írország és Svédország már az első kétéves munkaerő-korlátozási lehetőséget sem vette igénybe, azonnal munkavállalási engedély nélkül fogadta az új tagországokból érkezőket.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek