750 ezer állás tűnt el Nagy-Britanniában "/>
Megjelent: 15 éve

750 ezer állás tűnt el Nagy-Britanniában

Míg számos európai országban bővítik létszámukat az ipari munkahelyek, addig Nagy-Britanniában a legnagyobb szakszervezet arra figyelmeztet, hogy 750 ezer embert bocsátottak el az iparvállalatok az elmúlt években.

1997 és 2002 közt Spanyolországban félmillió állás keletkezett az üzemekben, Olaszországban 400 ezer, Franciaországban 146 ezer, Németországban 116 ezer. Ezzel szemben a szigetországban a Munkáspárt hatalomra kerülése óta 750 ezer munkahely szűnt meg az ipari szektorban.

A szakszervezet úgy véli, a brit munkásokat a legkönnyebb 'lepasszolni', ha feleslegessé váltak: semmilyen védelmet nem élveznek, és a kormány nem tesz lépéseket a munkahelyek megtartásáért. A TUC az ipari foglalkoztatás drámai visszaeséséről beszél: az iparvállalati szektor termelése áprilisról májusra ennek ellenére fél százalékkal emelkedett.

A szakszervezet szerint a francia, német, olasz és spanyol kormány sokkal többet tesz a munkásokért, mint a Munkáspárt. A brit munkáltatók emellett alacsonyan tartják a fizetéseket, és emelik a munkaidőt, mert az Indiába és Kínába települt versenytársaiktól tartanak. Nemcsak a gyárakban szűnnek meg a munkahelyek, a high-tech iparágat is jelentős elbocsátások jellemzik. A TUC szerint akár a 'Made in UK' felirat is eltűnhet, ha ilyen szinten folytatják az állások megszüntetését.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
730 ezer magyar munkáját vehetnék el a robotok

A 2018-as adatok alapján 164 496 fő dolgozik az automatizálható szakmákban - áll a GVI elemzésében. Teljes cikk

Magyar Orvosi Kamara: keményebbek leszünk a bértárgyalásban

A MOK új vezetése az együttműködés lehetséges formáiról beszélgetett az egészségügyért felelős államtitkárral. Teljes cikk

Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek