8,2 százalékon a német munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vártnak megfelelően a német munkanélküliségi ráta 8,2 százalékra emelkedett janurában a korábbi 8,1 százalékos szintről.
A tartós német munkanélküliek száma a korábbi 3,276 millióról 3,617 millióra emelkedett, azonban az emelkedés mértéke elmaradt a várttól (3,650 millió), igazítatlan értékek szerint, míg szezonális hatásoktól megtisztítva a korábbi 3,421 millióról 3,429 millióra nőtt a tartós munkanélküliek száma.
A munkanélküliség a várakozásoknak megfelelően emelkedik, de az emelkedés mértéke egyelőre még mindig kicsi, ami jó hír, hiszen a munkaerőpiac stabilnak mondható, amely a fogyasztási szintet képes tartani. Ettől függetlenül elemzői vélemény szerint a következő hónapokban a munkanélküliségi ráta növekedési üteme felgyorsulhat.
A munkanélküliség a várakozásoknak megfelelően emelkedik, de az emelkedés mértéke egyelőre még mindig kicsi, ami jó hír, hiszen a munkaerőpiac stabilnak mondható, amely a fogyasztási szintet képes tartani. Ettől függetlenül elemzői vélemény szerint a következő hónapokban a munkanélküliségi ráta növekedési üteme felgyorsulhat.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?