800 ezren vesznek részt a felnőttképzésben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vállalkozásvezetéshez, a beruházási igények meghatározásához tananyagok készítését szorgalmazza az Ipartestületek Országos Szövetsége, derül ki a Világgazdaság cikkéből.
Egyelőre nincsenek a kis- és kézműipari vállalkozások igényei szerint megírt továbbképzési anyagok, amelyek lehetővé tennék a hatékony felnőttképzést. A magyar felnőttképzés szerkezete rugalmatlan, és nem képes elérni a célcsoportjait. Szüksége lenne egy országos adatbázis működtetésére, mert a jelenlegi statisztikák nem adnak megnyugtató választ a felnőttoktatás hatékonyságára. Felmérések szerint 800 ezer felnőtt oktatására kerül sor évente, ám a hazai rendszerben csak évi 150 ezer ember vesz részt. Körülbelül 650 ezer főt úgy számolnak a felnőttképzés résztvevői közé, hogy 100 ezren nyelvet, 200 ezren gépjárművezetést tanulnak, a vállalatok belső képzésében 150-200 ezren vannak regisztrálva, egyéb képzésben pedig 150 ezer munkavállaló vesz részt.
A cél ma már nem a tömeges képzés megvalósítása, hanem az egyéni oktatás elősegítése. A korszerű felnőttképzési módszertan kulcsszavai az 'irányított önképzés', az 'egyéni képzés, saját sebességen'. Emellett a cégen belüli képzések elősegítése is kulcsfontosságú Magyarországon, mivel a kis- és középvállalkozói szektor igen kiterjedt, és az itt dolgozók nehezen tehetik meg, hogy csoportos, időigényes képzéseken vegyenek részt, írja a Világgazdaság.
A cél ma már nem a tömeges képzés megvalósítása, hanem az egyéni oktatás elősegítése. A korszerű felnőttképzési módszertan kulcsszavai az 'irányított önképzés', az 'egyéni képzés, saját sebességen'. Emellett a cégen belüli képzések elősegítése is kulcsfontosságú Magyarországon, mivel a kis- és középvállalkozói szektor igen kiterjedt, és az itt dolgozók nehezen tehetik meg, hogy csoportos, időigényes képzéseken vegyenek részt, írja a Világgazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?