kapubanner for mobile

800 ezren vesznek részt a felnőttképzésben

A vállalkozásvezetéshez, a beruházási igények meghatározásához tananyagok készítését szorgalmazza az Ipartestületek Országos Szövetsége, derül ki a Világgazdaság cikkéből.

Egyelőre nincsenek a kis- és kézműipari vállalkozások igényei szerint megírt továbbképzési anyagok, amelyek lehetővé tennék a hatékony felnőttképzést. A magyar felnőttképzés szerkezete rugalmatlan, és nem képes elérni a célcsoportjait. Szüksége lenne egy országos adatbázis működtetésére, mert a jelenlegi statisztikák nem adnak megnyugtató választ a felnőttoktatás hatékonyságára. Felmérések szerint 800 ezer felnőtt oktatására kerül sor évente, ám a hazai rendszerben csak évi 150 ezer ember vesz részt. Körülbelül 650 ezer főt úgy számolnak a felnőttképzés résztvevői közé, hogy 100 ezren nyelvet, 200 ezren gépjárművezetést tanulnak, a vállalatok belső képzésében 150-200 ezren vannak regisztrálva, egyéb képzésben pedig 150 ezer munkavállaló vesz részt.

A cél ma már nem a tömeges képzés megvalósítása, hanem az egyéni oktatás elősegítése. A korszerű felnőttképzési módszertan kulcsszavai az 'irányított önképzés', az 'egyéni képzés, saját sebességen'. Emellett a cégen belüli képzések elősegítése is kulcsfontosságú Magyarországon, mivel a kis- és középvállalkozói szektor igen kiterjedt, és az itt dolgozók nehezen tehetik meg, hogy csoportos, időigényes képzéseken vegyenek részt, írja a Világgazdaság.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek