9,7 százalékon a munkanélküliség
Csökkent az álláskeresők száma, február végén 430,7 ezren, az előző évinél 2,9 százalékkal kevesebben kerestek állást - derült ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adatokból.
A múlt hónapban 52,1 ezer pályakezdő szerepelt a nyilvántartásban, arányuk az összes álláskereső között 12,1 százalék volt. A legtöbb pályakezdő fiatalt Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tartották nyilván.
Tartósan, egy éven túl 103 ezren voltak a nyilvántartásban február végén, arányuk az összes álláskeresőhöz viszonyítva 23,9 százalék volt, ami 4,7 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban - derül ki a jelentésből.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a 2014. november - 2015. januári gördülő negyedévben 330,2 ezer volt, amely 7,4 százalékos, az előző évinél 1,4 százalékponttal alacsonyabb munkanélküliségi rátát eredményezett.
A februárban összesen 63,9 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét, 9,4 százalékuk első alkalommal regisztrált.
A foglalkoztatók összesen 29 ezer üres álláshelyet jelentettek be februárban, amelynek 43,6 százalékához igényeltek támogatást. Csongrád, Békés és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében jelentették be az állások 36,2 százalékát. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 12,7 ezer volt, amelyből 11,6 ezer a közfoglalkoztatás valamely eszközét takarta.
A tárgyhónapban az újonnan bejelentett, nem támogatott álláshelyek száma 16,4 ezer volt, az összes álláshely 56,4 százaléka. A nem támogatott állások elsősorban az egyszerű ipari, az egyszerű szolgáltatási, a mechanikai gépösszeszerelő, a szolgáltatási és szállítási, az egyéb termék-összeszerelő és egyszerű mezőgazdasági foglalkozásokra vonatkoztak - olvasható a jelentésben.
Összességében februárban 76,4 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 49,2 ezer maradt betöltetlen.
2015 februárjában a foglalkoztatók 1563 munkavállalót érintő létszámcsökkentési döntést jelentettek be az illetékes munkaügyi kirendeltségeken, elsősorban Veszprém és Pest megyéből.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 4 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?