Megjelent: 21 éve

A bankárok is többet dolgozhatnak a németeknél

A Németország-szerte jellemző megszorítások a bankok esetében is valószínűsíthető, vélekednek a szakemberek. A szakszervezetek és a munkaadóknak sikerült nyélbe ütni az új kollektív megállapodásokat.

A május végén lejárt jövedelmi megállapodás újratárgyalása sikerrel zárult Németországban - számolt be róla a német rádió a HVB csoport fejét idézve. A német bankok és a pénzügyeik szakszervezetei a napokban megállapodtak: szeptembertől 2 százalékos béremelést kapnak az alkalmazottak, majd jövő szeptembertől 1,6 százalékot. Ez hozzávetőlegesen a bérek reálértékének megőrzését jelenti, hiszen az elmúlt egy évben 1,8 százalékos inflációt mértek az országban.

A szakemberek szerint a fizetések terén egyébként viszonylag jól álló pénzügyiek érdekképviselete minden bizonnyal az általános közhangulatot érzékelve törekedett a gyors megegyezésre. Ettől függetlenül nem elképzelhetetlen, hogy hasonlóan a termelő vállalatokhoz a bankoknál is számos kedvezmény megvonását léptetik életbe a jövőben a munkaadók. Így ebben a szektorban is elképzelhető a munkaidő növelése, esetleg a szabadságok csökkentése. Ezek a jelenségek ugyanis a német iparban már felbukkantak, és többletmunkaidőt vállalnak az alkalmazottak, elkerülendő egy tevékenység-kihelyezést Németországból.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek