kapubanner for mobile

A brit nők átvehetik a vezető szerepet

Egy Nagy-Britanniában készült felmérés szerint a 2025-re a nők gazdagabbak lesznek, mint a férfiak, és az ő kezükben lesz a szigetország személyi vagyonának a 60 százaléka - írja a BBC online.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. április 22. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek A brit nők átvehetik a vezető szerepet 2005. április 22. FigyelőNet Egy Nagy-Britanniában készült felmérés szerint a 2025-re a nők gazdagabbak lesznek, mint a férfiak, és az ő kezükben lesz a szigetország személyi vagyonának a 60 százaléka – írja a BBC online. A Liverpool Victoria pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó csoport számára a Centre for Economics and Business Research által elkészített tanulmány szerint a jelenlegi 48 százalékról azért billen át a mérleg, mert a nők jobban teljesítenek az oktatás terén, többüknek van saját lakása és várhatóan tovább is élnek. A kutatók rámutattak, hogy jelenleg 24 százalékkal magasabb a 18 és 44 év közötti milliomos nők aránya, mint a férfiaké. A 65 év feletti korosztálynál is nagyobb az arányuk. A tanulmány készítői az előrejelzésüket a jelenlegi magánvagyoni, oktatási, lakástulajdonlási és munkavégzési mintákra vonatkozó statisztikákra alapozzák. A szerzők felhívják arra a tényre a figyelmet, hogy 2004-ben a 16 és 64 év közötti nők 70 százaléka dolgozott, míg 1971-ben ez az arány 56 százalék volt. Ez idő alatt a férfiaknál 92-ről 80 százalékra csökkent az állásban lévők száma. A Liverpool Victoria szakértői szerint azonban a helyzet nem teljesen egyértelmű. Rámutattak többek között, hogy a nők kevésbé hajlamosak hosszú távra megtervezni az anyagi helyzetüket. Az egyedülálló nőknél emellett az országos átlaghoz képest jóval kisebb mértékben jellemző a jelzálog-, illetve munkahelyi védelem és az állandó egészségbiztosítás.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek