kapubanner for mobile

A brit nők átvehetik a vezető szerepet

Egy Nagy-Britanniában készült felmérés szerint a 2025-re a nők gazdagabbak lesznek, mint a férfiak, és az ő kezükben lesz a szigetország személyi vagyonának a 60 százaléka - írja a BBC online.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. április 22. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek A brit nők átvehetik a vezető szerepet 2005. április 22. FigyelőNet Egy Nagy-Britanniában készült felmérés szerint a 2025-re a nők gazdagabbak lesznek, mint a férfiak, és az ő kezükben lesz a szigetország személyi vagyonának a 60 százaléka – írja a BBC online. A Liverpool Victoria pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó csoport számára a Centre for Economics and Business Research által elkészített tanulmány szerint a jelenlegi 48 százalékról azért billen át a mérleg, mert a nők jobban teljesítenek az oktatás terén, többüknek van saját lakása és várhatóan tovább is élnek. A kutatók rámutattak, hogy jelenleg 24 százalékkal magasabb a 18 és 44 év közötti milliomos nők aránya, mint a férfiaké. A 65 év feletti korosztálynál is nagyobb az arányuk. A tanulmány készítői az előrejelzésüket a jelenlegi magánvagyoni, oktatási, lakástulajdonlási és munkavégzési mintákra vonatkozó statisztikákra alapozzák. A szerzők felhívják arra a tényre a figyelmet, hogy 2004-ben a 16 és 64 év közötti nők 70 százaléka dolgozott, míg 1971-ben ez az arány 56 százalék volt. Ez idő alatt a férfiaknál 92-ről 80 százalékra csökkent az állásban lévők száma. A Liverpool Victoria szakértői szerint azonban a helyzet nem teljesen egyértelmű. Rámutattak többek között, hogy a nők kevésbé hajlamosak hosszú távra megtervezni az anyagi helyzetüket. Az egyedülálló nőknél emellett az országos átlaghoz képest jóval kisebb mértékben jellemző a jelzálog-, illetve munkahelyi védelem és az állandó egészségbiztosítás.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek