Megjelent: 21 éve

A brit nők átvehetik a vezető szerepet

Egy Nagy-Britanniában készült felmérés szerint a 2025-re a nők gazdagabbak lesznek, mint a férfiak, és az ő kezükben lesz a szigetország személyi vagyonának a 60 százaléka - írja a BBC online.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. április 22. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek A brit nők átvehetik a vezető szerepet 2005. április 22. FigyelőNet Egy Nagy-Britanniában készült felmérés szerint a 2025-re a nők gazdagabbak lesznek, mint a férfiak, és az ő kezükben lesz a szigetország személyi vagyonának a 60 százaléka – írja a BBC online. A Liverpool Victoria pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó csoport számára a Centre for Economics and Business Research által elkészített tanulmány szerint a jelenlegi 48 százalékról azért billen át a mérleg, mert a nők jobban teljesítenek az oktatás terén, többüknek van saját lakása és várhatóan tovább is élnek. A kutatók rámutattak, hogy jelenleg 24 százalékkal magasabb a 18 és 44 év közötti milliomos nők aránya, mint a férfiaké. A 65 év feletti korosztálynál is nagyobb az arányuk. A tanulmány készítői az előrejelzésüket a jelenlegi magánvagyoni, oktatási, lakástulajdonlási és munkavégzési mintákra vonatkozó statisztikákra alapozzák. A szerzők felhívják arra a tényre a figyelmet, hogy 2004-ben a 16 és 64 év közötti nők 70 százaléka dolgozott, míg 1971-ben ez az arány 56 százalék volt. Ez idő alatt a férfiaknál 92-ről 80 százalékra csökkent az állásban lévők száma. A Liverpool Victoria szakértői szerint azonban a helyzet nem teljesen egyértelmű. Rámutattak többek között, hogy a nők kevésbé hajlamosak hosszú távra megtervezni az anyagi helyzetüket. Az egyedülálló nőknél emellett az országos átlaghoz képest jóval kisebb mértékben jellemző a jelzálog-, illetve munkahelyi védelem és az állandó egészségbiztosítás.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek