kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

A britek dolgoznak a legtöbbet

A britek dolgoznak a legtöbbet(euro.hu;2004-01-06 08:27) Tíz évvel bevezetése után a munkavállalók jogait védő uniós jogszabály hatását vizsgálta az EU munkaügyi biztosa, Anna Diamantopoulou. Az adatok szerint Európában a britek dolgoznak a legtöbbet. Az EU vonatkozó direktívája átlagosan heti 48 órás munkaidőt irányoz elő. 1993-ban Nagy Britanniának sikerült elérnie, hogy bizonyos feltételek mellett a munkahét időtartamát meghosszabbíthassák. Az Európai Bizottság aggódik amiatt, hogy a brit munkavállalókat alkalmazásukkor, a munkaszerződés aláírásakor gyakorlatilag kényszerítik a munkaidőre vonatkozó egyezmény "brit változatának" elfogadására, ezáltal egyértelműen korlátozva választási lehetőségüket. - Igen fontosnak érezzük a szabad választás lehetőségét a munkavállalást illetően - nyilatkozta Anna Diamantopoulou, aki szerint jelenleg sokhelyütt nem alkalmazzák megfelelően a munkavállalók érdekeinek védelmét biztosító rendelkezéscsomagot. Elsősorban Nagy-Britannia marasztalható el, az ott alkalmazásban állóknak 16 százaléka nyilatkozott úgy, hogy hetente több mint 48 órát dolgozik. A jelentést megvitatják az EU munkaügyi miniszterei, majd az Európai Parlament is napirendjére tűzi. A direktíva esetleges módosítására leghamarabb a bővítés után, ősszel kerülhet sor, s ahhoz minősített többségre van szükség.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek