kapubanner for mobile
Megjelent: 23 éve

A britek negyede valószínűsíti menesztését

A Right Management Consultants amerikai központú vezetési tanácsadó cég tizenhét országra kiterjedő felmérést végzett a munkavállalók karrierkilátásairól és munkaerő-piaci helyzetéről.

Az országonként ezer fős mintán végzett kutatás azt mutatja, hogy jelentős különbségek figyelhetők meg az egyes országok között. Az olasz munkavállalók hiszik a legkevésbé, hogy veszélyben van az állásuk, és hasonlóan optimistán nyilatkoztak a norvégok és a belgák is. A legpesszimistábbak e tekintetben a britek és az amerikaiak, akiknek több mint a negyede gondolja azt, hogy egy éven belül meneszthetik.

A felmérés szerint általánosságban igaz, hogy az európai dolgozók nagyobb biztonságban érzik magukat, mint az Európán kívül vizsgált országok (Egyesült Államok, Kanada, Ausztrália, Hongkong) munkavállalói.

Bizakodóbbak a dánok és a japánok

A legtöbb országban a megkérdezettek több mint kétharmada "meglehetősen" vagy "nagyon nehéznek" ítélte a menesztés után egy hasonló szintű és jellegű munka megtalálását. A legnagyobb arányban (94,7 százalék) a németek adtak pesszimista választ. A legtöbb bizakodó véleményt Dániában és Japánban hallották a felmérést végzők. E két országban a munkavállalók egyharmada nem tartja nehéznek a hasonló értékű és ugyanolyan jól fizető állás megtalálását. A kutatók szerint a nagyobb gazdaságokra jellemző, hogy az ott dolgozóknak nagyobb a munkahelyi veszélyérzete, mint a kisebb országokban.


1. kérdés:
Mekkora a valószínűsége annak, hogy jövőre elbocsátják állásából?

"Nagyon/eléggé valószínű"

















































































































Ország         Százalék
Nagy-Britannia 27,5
Egyesült Államok 26,6
Hongkong 24,0
Kanada 21,2
Ausztrália 20,6
Japán 20,5
Svájc 19,7
Írország 16,1
Németország 14,9
Franciaország 13,7
Hollandia 10,2
Spanyolország 6,9
Dánia 6,7
Svédország 6,1
Belgium 5,7
Norvégia 5,7
Olaszország 4,4


2. kérdés:
Mit gondol, mennyire nehéz egy állását vesztett munkavállalónak ugyanolyan fizetést biztosító hasonló munkát találnia?

"Meglehetősen/nagyon nehéz"


















































































































Ország         Százalék
Németország 94,7
Olaszország 88,7
Svájc 86,6
Hongkong 85,4
Egyesült Államok 83,2
Franciaország 81,2
Írország 79,9
Ausztrália 77,4
Norvégia 76,9
Kanada 76,1
Nagy-Britannia 75,6
Spanyolország 73,6
Svédország 72,1
Belgium 70,6
Hollandia 69,3
Dánia 66,5
Japán 60,0




  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek