kapubanner for mobile

A buli is munka, ha a főnök jelen van

A karácsonyi buli is munka mindaddig, amíg a főnök jelen van. Így döntött egy bíróság Frankfurtban egy férfi ügyében, aki a biztosítótól munkahelyi baleset miatt követelt pénzt, miután a karácsonyi munkahelyi bulin részegen leesett a lépcsőn.

Az ünnepséget 1996-ban tartották Dreieich városka önkormányzatának kulturális és sportosztályán, s a felperes és a főnöke volt az utolsó vendég: a baleset jó másfél órával azután történt, hogy a többiek éjjel fél kettő körül távoztak.

A bíróság szerint a munkahelyen tartott bulit szolgálatnak kell tekinteni legalább addig, amíg jelen van a főnök. Ezenkívül az ilyen munkahelyi rendezvény természetéhez tartozik, hogy a vendégek - hacsak nincs külön alkoholtilalom érvényben - szeszesitalt is fogyasztanak. Végül pedig természetes, hogy az ilyen bulik végén már csak kevesen vannak jelen, s hogy magánjellegű témákról is szó esik, mindez nem változtat azon, hogy a rendezvény munkának tekintendő.

Más szóval: mivel a munkahelyi közösségi rendezvényre érvényes a munkahelyi balesetbiztosítás, és a rendezvénynek a baleset idején még nem volt vége, a biztosítónak fizetnie kell.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek