kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

A cégek többsége nem dolgozik karácsony és újév között

Leáll az ország az év utolsó, az idén 53. hetében; bár a folyamatosan működő üzemek nem tehetik meg, hogy bezárják a gyárkaput.

A cégek többsége nem dolgozik karácsony és újév között 2004. december 3. FigyelőNet-lapszemle Leáll az ország az év utolsó, az idén 53. hetében; bár a folyamatosan működő üzemek nem tehetik meg, hogy bezárják a gyárkaput. hirdetés Ön mit szól hozzá? Így lesz ez a legnagyobb hazai nagyvállalatnál is: a MÁV vezetői körlevélben rendelték el, hogy a nem az üzemvitellel szorosan összefüggő munkakörökben dolgozóknak december 27. és 31. között adják ki még meglévő szabadságukat. Ha valaki már valamenynyit fölhasználta, előre le kell dolgoznia a heti munkaidőt.A kisebb vállalkozásoknál a szabadság e célra történő tartalékolását a szakszervezetek ellenzik, a munka törvénykönyve viszont úgy rendelkezik, hogy a szabadság egy részével a munkaadó rendelkezik. A kereskedelemben egyelőre nincs megállapodás arról, hogy december 24-én valamennyi üzlet zárjon be 14 órakor. A Magyar Posta Rt.-nél arról tájékoztattak, hogy december 24-én szünetel a postai küldemények kézbesítése, a postahelyek szombati munkarend szerint üzemelnek, de legfeljebb 12 óráig tartanak nyitva - tájékoztat a Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek