kapubanner for mobile

A cégek többsége nem dolgozik karácsony és újév között

Leáll az ország az év utolsó, az idén 53. hetében; bár a folyamatosan működő üzemek nem tehetik meg, hogy bezárják a gyárkaput.

A cégek többsége nem dolgozik karácsony és újév között 2004. december 3. FigyelőNet-lapszemle Leáll az ország az év utolsó, az idén 53. hetében; bár a folyamatosan működő üzemek nem tehetik meg, hogy bezárják a gyárkaput. hirdetés Ön mit szól hozzá? Így lesz ez a legnagyobb hazai nagyvállalatnál is: a MÁV vezetői körlevélben rendelték el, hogy a nem az üzemvitellel szorosan összefüggő munkakörökben dolgozóknak december 27. és 31. között adják ki még meglévő szabadságukat. Ha valaki már valamenynyit fölhasználta, előre le kell dolgoznia a heti munkaidőt.A kisebb vállalkozásoknál a szabadság e célra történő tartalékolását a szakszervezetek ellenzik, a munka törvénykönyve viszont úgy rendelkezik, hogy a szabadság egy részével a munkaadó rendelkezik. A kereskedelemben egyelőre nincs megállapodás arról, hogy december 24-én valamennyi üzlet zárjon be 14 órakor. A Magyar Posta Rt.-nél arról tájékoztattak, hogy december 24-én szünetel a postai küldemények kézbesítése, a postahelyek szombati munkarend szerint üzemelnek, de legfeljebb 12 óráig tartanak nyitva - tájékoztat a Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek