Megjelent: 21 éve

A cégek többsége nem dolgozik karácsony és újév között

Leáll az ország az év utolsó, az idén 53. hetében; bár a folyamatosan működő üzemek nem tehetik meg, hogy bezárják a gyárkaput.

A cégek többsége nem dolgozik karácsony és újév között 2004. december 3. FigyelőNet-lapszemle Leáll az ország az év utolsó, az idén 53. hetében; bár a folyamatosan működő üzemek nem tehetik meg, hogy bezárják a gyárkaput. hirdetés Ön mit szól hozzá? Így lesz ez a legnagyobb hazai nagyvállalatnál is: a MÁV vezetői körlevélben rendelték el, hogy a nem az üzemvitellel szorosan összefüggő munkakörökben dolgozóknak december 27. és 31. között adják ki még meglévő szabadságukat. Ha valaki már valamenynyit fölhasználta, előre le kell dolgoznia a heti munkaidőt.A kisebb vállalkozásoknál a szabadság e célra történő tartalékolását a szakszervezetek ellenzik, a munka törvénykönyve viszont úgy rendelkezik, hogy a szabadság egy részével a munkaadó rendelkezik. A kereskedelemben egyelőre nincs megállapodás arról, hogy december 24-én valamennyi üzlet zárjon be 14 órakor. A Magyar Posta Rt.-nél arról tájékoztattak, hogy december 24-én szünetel a postai küldemények kézbesítése, a postahelyek szombati munkarend szerint üzemelnek, de legfeljebb 12 óráig tartanak nyitva - tájékoztat a Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek