Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A cseh orvosok is emigrálnak

Nyugtalanságának adott hangot a Cseh Orvosi Kamara (CLK) amiatt, hogy az idén nagyon megugrott a külföldre távozó orvosok száma.

"A távozások száma emelkedik, ami biztosan rossz hír. A cseh egyetemek kivitelre termelnek orvosokat" – jelentette ki Milan Kubek, a kamara elnöke szerdán prágai sajtótájékoztatóján.

Kubek elmondta: míg 2009-ben 64 cseh orvos távozott Nyugat-Európába, addig 2012-ben 207 és 2013-ban 193. "Tavaly egész évben 330 orvos kért engedélyt a külföldi munkavállalásra. Az idei első fél évben már 239" – jegyezte meg Kubek.

"Különösen aggasztó, hogy a sok fiatal orvos azonnal az egyetem elvégzése után külföldre megy dolgozni" – mutatott rá az orvosi kamara elnöke. Ugyanakkor elismerte: a külföldi munkavállalás legfőbb oka, hogy Nyugat-Európában a fiatal orvosok is jóval magasabb fizetést kapnak mint Csehországban, s az ottani munkakörülmények is jobbak mint a cseh kórházakban.

A cseh orvosok távozását a cseh egészségügy szintén külföldi orvosok alkalmazásával oldja meg. Jelenleg mintegy 3000 külföldi orvos dolgozik Csehországban. Számuk szintén emelkedik. Alapvetően ugyancsak azért, mert Csehországban többet kereshetnek, mint hazájukban. A külföldi orvosok nagy részét szlovákok teszik ki, helyzetüket könnyíti, hogy esetükben nincsenek semmiféle nyelvi problémák.

Csehországban az idei év közepén összesen 38 ezer orvos dolgozott.

A cseh egyetemeken hét orvosi kar van, ezekről évente mintegy 1050 új orvos kerül ki.

"Az idén azzal számolunk, hogy mintegy 500 cseh orvos megy külföldre, közülük mintegy 200 azonnal az egyetem elvégzése után" – jelentette ki a Cseh Orvosi Kamara elnöke.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk