A dohányosok a füstmentes munkahelyért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzigorúbb fellépést követelnek a brit orvosok a munkahelyi dohányzás ellen, és a HR-munkatársak körében nemrég végzett felmérés is azt mutatja, hogy többségük egyetért a cigarettázás munkahelyekről való száműzésével. Egy felmérés szerint a nikotinfüggők többsége is így gondolkodik.
A megkérdezett 203 személyzeti szakember úgy véli, a füstmentes irodákkal lehetne megvédeni az alkalmazottakat a passzív doháyzás káros hatásaitól. A HR-esek háromnegyede egyetért a dohányosok kitiltásával, és 29 százalékuk tartja indokolatlannak ezt a rendelkezést. A felmérés azt a hírt követte, miszerint egy orvosi szövetség a brit kormányzathoz petíciót juttatott el, követelve a munkahelyek füstmentességének törvényi szabályozását.
Az ASH dohányzásellenes lobbi úgy véli, ha nem engedélyeznék a cigarettázást a munkahelyeken, akkor egészségesebbek lennének a dolgozók, és sikerülne a betegségek miatti kieséseket is csökkenteni. Az ASH szerint megfigyelhető, hogy ahol az irodákban nem lehet füstölni, ott a munkatársak jobb egészségi állapotban vannak.
Más véleményen van az üggyel kapcsolatban a HR Gateway Consulting (HRGC) személyzeti tanácsadó cég. Szerintük ugyanis az egyenlőséghez való jog miatt nem lehet hátrányos helyzetbe hozni a dohányosokat sem. Igaz viszont, állítja a HRGC, hogy akik cigarettáznak, azok aránylag sokat kiesnek a napi munkából, és emiatt a nemdohányzó alkalmazottak többet dolgoznak. A közszférában már elterjedt, hogy cigarettamentes cigarettaszünetet tarthatnak, akik nem dohányoznak. Egy átlagos dohányos munkaidejének ugyanis akár 10 százalékát is elfüstöli, és emiatt sok helyen már az állásra való pályázásnál hátrányba kerülnek, akik cigarettáznak.
Egy korábbi felmérés szerint a britek többsége betiltaná a munkahelyen való dohányzás minden formáját. A legmagasabb társadalmi pozicióban levő kérdezettek 86 százaléka, az alacsonyabb réteghez tartozók 76 százaléka támogatja a káros szokás kitiltását az irodákból. A dohányosok is a munkahelyi füstölés ellen vannak: a tiltást támogatók kétharmada a cigarettázók táborába tartozik.
A magyar munkavállalók közül igen sokakat érintene egy hasonló rendelkezés, ugyanis egy felmérés szerint a felnőtt lakosság 40 százaléka dohányzik. A Menedzsment Fórum szavazása szerint az egyik legelterjedtebb stressz ellenes taktika a cigarettázás. A legtöbben, a válaszadók 21 százaléka cigarettaszünetet tart, ha feszült lesz a munkanap során.
Az ASH dohányzásellenes lobbi úgy véli, ha nem engedélyeznék a cigarettázást a munkahelyeken, akkor egészségesebbek lennének a dolgozók, és sikerülne a betegségek miatti kieséseket is csökkenteni. Az ASH szerint megfigyelhető, hogy ahol az irodákban nem lehet füstölni, ott a munkatársak jobb egészségi állapotban vannak.
Más véleményen van az üggyel kapcsolatban a HR Gateway Consulting (HRGC) személyzeti tanácsadó cég. Szerintük ugyanis az egyenlőséghez való jog miatt nem lehet hátrányos helyzetbe hozni a dohányosokat sem. Igaz viszont, állítja a HRGC, hogy akik cigarettáznak, azok aránylag sokat kiesnek a napi munkából, és emiatt a nemdohányzó alkalmazottak többet dolgoznak. A közszférában már elterjedt, hogy cigarettamentes cigarettaszünetet tarthatnak, akik nem dohányoznak. Egy átlagos dohányos munkaidejének ugyanis akár 10 százalékát is elfüstöli, és emiatt sok helyen már az állásra való pályázásnál hátrányba kerülnek, akik cigarettáznak.
Egy korábbi felmérés szerint a britek többsége betiltaná a munkahelyen való dohányzás minden formáját. A legmagasabb társadalmi pozicióban levő kérdezettek 86 százaléka, az alacsonyabb réteghez tartozók 76 százaléka támogatja a káros szokás kitiltását az irodákból. A dohányosok is a munkahelyi füstölés ellen vannak: a tiltást támogatók kétharmada a cigarettázók táborába tartozik.
A magyar munkavállalók közül igen sokakat érintene egy hasonló rendelkezés, ugyanis egy felmérés szerint a felnőtt lakosság 40 százaléka dohányzik. A Menedzsment Fórum szavazása szerint az egyik legelterjedtebb stressz ellenes taktika a cigarettázás. A legtöbben, a válaszadók 21 százaléka cigarettaszünetet tart, ha feszült lesz a munkanap során.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?