kapubanner for mobile

A dolgozók szerint segíti a munkát a zenehallgatás

A felnőtt dolgozók csaknem egyharmada hallgat zenét munka közben mp3-lejátszóján, vagy egyéb személyes eszközzel. Ezen alkalmazottak 10 százaléka munkaidejének több mint felében hallgat zenét, ami szerintük növeli termelékenységüket - derül ki egy friss kutatásból. hirdetés

A 25 és 29 év közöttiek csaknem fele (48 százaléka) nyilatkozott úgy, hogy rendszeresen hallgat zenét munka közben. Ez az összes korcsoport közül a legnagyobb arány, az 50-64 éveseknek például alig több mint egyötöde (22 százaléka) mondta el magáról ugyanezt - derül ki a Harris Interactive felméréséből.

A "hallgatók" túlnyomó többsége (79 százaléka) állítja, hogy e tevékenység növeli munkamorálját vagy termelékenységét, 55 százalék szerint pedig mindkettőt.

Zenehallgatásra kijelölt hely

Egyesek szerint azonban a munkahelyi zenehallgatásnak káros hatásai is lehetnek. Egyrészt a hordozható mp3-lejátszók egy része (például az Apple iPodjai) veszélyeztetheti az irodai számítógépek és hálózatok biztonságát, másrészt az általános zenebona csökkenti a kommunikáció hatékonyságát is. Megoldást jelenthet, ha a vállalatnál központilag meghatározzák a megengedett legnagyobb hangerőt, vagy ha külön helyiségeket jelölnek ki zenehallgatás céljára.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Itthon jobban védik a dohányzó dolgozókat
Milliárdokba kerül a munkahelyi semmittevés
Munkahelyi erőszak: a munkáltató is sokat veszthet


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek