A dolgozók szerint segíti a munkát a zenehallgatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA felnőtt dolgozók csaknem egyharmada hallgat zenét munka közben mp3-lejátszóján, vagy egyéb személyes eszközzel. Ezen alkalmazottak 10 százaléka munkaidejének több mint felében hallgat zenét, ami szerintük növeli termelékenységüket - derül ki egy friss kutatásból. hirdetés
A 25 és 29 év közöttiek csaknem fele (48 százaléka) nyilatkozott úgy, hogy rendszeresen hallgat zenét munka közben. Ez az összes korcsoport közül a legnagyobb arány, az 50-64 éveseknek például alig több mint egyötöde (22 százaléka) mondta el magáról ugyanezt - derül ki a Harris Interactive felméréséből.
A "hallgatók" túlnyomó többsége (79 százaléka) állítja, hogy e tevékenység növeli munkamorálját vagy termelékenységét, 55 százalék szerint pedig mindkettőt.
Zenehallgatásra kijelölt hely
Egyesek szerint azonban a munkahelyi zenehallgatásnak káros hatásai is lehetnek. Egyrészt a hordozható mp3-lejátszók egy része (például az Apple iPodjai) veszélyeztetheti az irodai számítógépek és hálózatok biztonságát, másrészt az általános zenebona csökkenti a kommunikáció hatékonyságát is. Megoldást jelenthet, ha a vállalatnál központilag meghatározzák a megengedett legnagyobb hangerőt, vagy ha külön helyiségeket jelölnek ki zenehallgatás céljára.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Itthon jobban védik a dohányzó dolgozókat
Milliárdokba kerül a munkahelyi semmittevés
Munkahelyi erőszak: a munkáltató is sokat veszthet
A "hallgatók" túlnyomó többsége (79 százaléka) állítja, hogy e tevékenység növeli munkamorálját vagy termelékenységét, 55 százalék szerint pedig mindkettőt.
Zenehallgatásra kijelölt hely
Egyesek szerint azonban a munkahelyi zenehallgatásnak káros hatásai is lehetnek. Egyrészt a hordozható mp3-lejátszók egy része (például az Apple iPodjai) veszélyeztetheti az irodai számítógépek és hálózatok biztonságát, másrészt az általános zenebona csökkenti a kommunikáció hatékonyságát is. Megoldást jelenthet, ha a vállalatnál központilag meghatározzák a megengedett legnagyobb hangerőt, vagy ha külön helyiségeket jelölnek ki zenehallgatás céljára.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Itthon jobban védik a dohányzó dolgozókat
Milliárdokba kerül a munkahelyi semmittevés
Munkahelyi erőszak: a munkáltató is sokat veszthet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?