A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban
2025 áprilisában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 666 ezer fő volt. A munkanélküliek száma 215 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt.
A 2025. február–áprilisi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15–74 évesek körében 4 millió 673 ezer fő volt, 32 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A férfiak körében a foglalkoztatottak száma 2 millió 482 ezer főre, a nőké 2 millió 191 ezer főre mérséklődött. A hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 503 ezer fő dolgozott, mely 34 ezerrel elmaradt az előző év azonos időszakában mért értéktől, míg a közfoglalkoztatottak létszáma 67 ezer, a külföldön dolgozóké pedig 103 ezer fő volt.
forrás: KSH
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A rendelet július 1-től érvényes, és csökkenti a bürokratikus terheket. Teljes cikk
Kétezer ember számíthat pluszpénzre. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az Egyesült Királyságban a CV-csalások száma ugrásszerűen megnőtt, és a HR-szakemberek szerint az AI megkönnyíti a munkát... Teljes cikk
- Az alkalmazásban állók létszáma szektoronként - grafikon 2 hete
- Még nem pályázott az "Év Felelős Foglalkoztatója 2025" címre? Nincs elkésve! 2 hete
- A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon 2 hete
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 3 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 4 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 1 hónapja
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 1 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 1 hónapja
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Autószerelő
- ügyvezető
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Túraautó-vezető (2025. 07. 16)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1052 Budapest, Deák Ferenc U. 7-9. (2025. 07. 17)
- Bulgarian-speaking Customer Support Specialist (2025. 07. 17)
- French Speaking Purchasing Coordinator Trainee (2025. 07. 17)
- Csokoládégyári anyagmozgató - délutános műszak (2025. 07. 17)
- Csokoládégyári anyagmozgató - éjszakai műszak (2025. 07. 17)
Partnereink hírei
- Darázspók: okok, miért ne bántsuk!
- Indul a KertAkadémia: inspirációk, gyakorlati ismeretek hobbikertészeknek
- Közönséges cickafark: nem gyom, hanem gyógynövény
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
KvantHumanisztika Kurzus 3
A humán tudományok új aspektusa, mely a hagyományos koncepcionalitáson jóval túllép, tudományos módon.
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek