kapubanner for mobile

A főnök a szórakozás helyett a munkát választja

A brit főnökök feláldoznák családi programjaikat és kötelezettségeiket, sőt még saját személyes törekvéseiket is egy nagy üzlet érdekében, mutat rá egy tanulmány.

A megkérdezett 300 menedzser több mint harmada lemondaná családi nyaralását a munkára hivatkozva, derült ki a Bibby Financial Services legfrissebb felméréséből. A válaszadók több mint fele lemondana egy házassági évforduló ünnepi ebédjét is és addig maradna munkahelyén, ameddig szükséges, hogy cége kapja a megbízást, írja a BBC News.

A kutatás rámutatott, hogy a menedzserek irodába menet kreatívabbak, mint a munkahelyükön. Majd az is nyilvánvaló vált az adott válaszok alapján, hogy a határozottság a legfontosabb tulajdonság egy sikeres üzletasszonynál vagy üzletembernél. A menedzsereknek ezért arra kell ügyelniük, hogy a család elhanyagolása ne váljon teljesen hétköznapi rutinná.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Humorral diadalmaskodhatunk a kiégés felett
A cseh főnökök szerint a korrupció indokolt is lehet


Befürödhet Magyarországon a csupasz ADSL
Rosszul kezdődik a csupasz, azaz valóban telefonvonal nélküli ADSL története Magyarországon. A magas havi előfizetési díjak mögött a koncessziós telefonszolgáltatók állnak, mint például a T-Com. Néha jobban járunk, ha van vezetékes telefonunk is - még ha nem is használjuk. Mfor.hu háttér.
.
Vállalatvezetés
Start kártya: bővült a felhasználói kör
Eddig csaknem 50 ezer fiatal váltott ki Start kártyát 2005 ősze óta. A kártyával rendelkező fiatalokat foglalkoztató munkáltatók adókedvezményeket kapnak. Vállalatvezetés
Mosolyoffenzívával támadnak a főnökök
Csak udvariasan mosolyogjon és nevetgéljen, vagy akár felszabadultan vihoghat is egy menedzser, ha jó benyomást kíván tenni ügyfelére, partnerére vagy alkalmazottjaira?

.
A magyar építőipari cégek még nyerhetnek az Eb-n
Elképzelhető az OMV-Mol fúzió

Leányvállalatot alapít hazánkban a tajvani Asus
Start kártya: bővült a felhasználói kör

Kétezer kínai cég jön Budapestre
Legújabb felvásárlása miatt támadják a Google-t

Állateledel-botrány: már 14 ezer beteg kedvenc
Bázis számlacsomag mikro- és kisvállalkozásoknak (x)


mfor.hu kereső Szubjektív
Lexust minden politikusnak!
Veri bizi
India rendezi a 2020-as EB-t
ÜZLETI HÍREK
10:01 Egyesül a Barclays és az ABN AMRO
09:55 Erősödött a forint a kamatdöntés előtt
09:31 A magyar építőipari cégek még nyerhetnek az Eb-n
09:11 Elképzelhető az OMV-Mol fúzió
09:10 Megtorpanhat a lendület a tőzsdén
08:56 Külföldön terjeszkedne a Capital Group
08:31 Befürödhet Magyarországon a csupasz ADSL
08:21 Leányvállalatot alapít hazánkban a tajvani Asus

hirdetés

Mfor.hu TOP 10 hír
Piramisjáték lenne az IL Ferro?
Új magyar médiabirodalom épül
Felköthetik a fehérneműt az új országos tévék
Mi lesz a gyessel a több biztosítós rendszerben?
A gazdaságba is begyűrűzik péntek 13
Már jövőre indulhat a negyedik mobilszolgáltató hazánkban
12 dollárért repülhetünk Amerikába
Busz tör a Metro babérjaira
Zuhanásba kezdtek a mobilinternet árai
Újabb expanzióba kezdenek a műszaki áruházláncok
SZAVAZÁS

Ön szerint az IL Ferro betarja ígéretét és fizet júniusban?
Igen, biztos vagyok benne
Remélem
Miből?
Ugyanmár, ingyenautó?


hirdetés
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek