A főnök szobája
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzilvásy Judit - Feng Shui kalauz tippek irodára című könyvéből: A főnöki szoba elhelyezkedése irodán belül a legfontosabb, ugyanis a vezető Feng Shuiján áll vagy bukik egy vállalkozás.
Már a szoba kiválasztásával kezdődik a Feng Shiu munka. A vezér irodája lehetőleg ne feküdjön lépcsővel vagy lifttel szemben, mert az a kedvező energia-áramlásokat elviszi. A Feng Shui tanítása szerint a megtermelt pénzt az ilyen elrendezés magával sodorja. Ha nincs más választásunk, akkor tegyünk meg mindent annak érdekében, hogy szobája bejárata hangulatos legyen: helyezzünk növényeket az ajtóhoz, a folyósón legyen megfelelő a világítás, használjunk kellemes színeket és jó atmoszférát sugárzó képeket. A főnöki szoba- a folyosó végén- energetikai szempontból szintén nem jó, mert a túl hosszú egyenes folyosó az energiák felgyorsulnak, és energianyílként veszélyeztethetik pályafutását. Megoldásként az üres, sivár folyosó mindkét oldalára átellenesen tegyünk bútorokat (1-1szék, kisebb szekrényke). Így az energia lelassul. A vezető irodája legyen távol a mellékhelyiségektől is. A tisztátlan energiák nincsenek jó hatással karrierjére.
Legjobb a négyszögletes szobaforma, ne legyen benne a síkból kiálló pillér, oszlop, kiszögellés. Válasszunk számára nagyobb helyiséget mint a többieknek, ezzel is jelezve tekintélyét. Az íróasztal helye kulcsszerepet tölt be az ideálisan berendezett főnöki irodában. Széke mindig fal előtt legyen. Ez biztonságérzetet ad, ellenkező esetben úgy érezheti magát, mintha állandó ellenőrzés alatt lenne.
Legjobb a négyszögletes szobaforma, ne legyen benne a síkból kiálló pillér, oszlop, kiszögellés. Válasszunk számára nagyobb helyiséget mint a többieknek, ezzel is jelezve tekintélyét. Az íróasztal helye kulcsszerepet tölt be az ideálisan berendezett főnöki irodában. Széke mindig fal előtt legyen. Ez biztonságérzetet ad, ellenkező esetben úgy érezheti magát, mintha állandó ellenőrzés alatt lenne.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?