A franciák nyafognak, a japánok hallgatnak
A francia munkavállalók siránkoznak a legtöbbet, míg a hollandok panaszkodnak a legkevesebbet a sorsuk miatt - derül ki egy friss tanulmányból. A gallok után a britek keseregnek a legtöbbet, őket a svédek, az amerikaiak és az ausztrálok követik. A felmérés szerint a japánok hangulata a legnyomottabb, mégis igen keveset panaszkodnak.
Érdekes megfigyelni, hogy miközben a világ negyedik legnyafogósabb munkavállalói az amerikaiak, messze a legtöbb keresettel ők rendelkeznek - mondja a kutatóintézet vezetője, Charlotte Cornish. A thai munkásokkal összehasonlítva nyolcszor annyit keresnek az amerikaiak, mégis sokkal inkább problémásnak érzik a fizetésüket, mint a thaiföldiek.
Amit a dolgozók akarnak: a világméretű tanulmány a munkához való hozzáállásról és a munka-magánélet egyensúlyáról című tanulmány elkészítéséhez 23 ország 14 ezer munkavállalóját kérdezték meg. Arra voltak kiváncsiak, mennyire elégedettek a dolgozók például a fizetésükkel vagy az átlagos munkaidővel, illetve a munka-magánélet egyensúlyához kapcsolódó kérdésekben.
A munkahangulat szempontjából a hollandok tekinthetők a legboldogabbnak, őket a thaiföldiek és az írek követik. A legrosszabb hangulat munka közben Japánban van, ezt követően pedig Németországban a tanulmány szerint.
A tanulmány készítői azt is megjegyzik, hogy Franciaországban nem valószínű, hogy Nicolas Sarkozy elnöksége alatt megváltozna a hangulat, mivel a jobboldali politikus arra készül, hogy felrázza a sztrájkokra hajlamos franciákat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?