A franciák nyafognak, a japánok hallgatnak
A francia munkavállalók siránkoznak a legtöbbet, míg a hollandok panaszkodnak a legkevesebbet a sorsuk miatt - derül ki egy friss tanulmányból. A gallok után a britek keseregnek a legtöbbet, őket a svédek, az amerikaiak és az ausztrálok követik. A felmérés szerint a japánok hangulata a legnyomottabb, mégis igen keveset panaszkodnak.
Érdekes megfigyelni, hogy miközben a világ negyedik legnyafogósabb munkavállalói az amerikaiak, messze a legtöbb keresettel ők rendelkeznek - mondja a kutatóintézet vezetője, Charlotte Cornish. A thai munkásokkal összehasonlítva nyolcszor annyit keresnek az amerikaiak, mégis sokkal inkább problémásnak érzik a fizetésüket, mint a thaiföldiek.
Amit a dolgozók akarnak: a világméretű tanulmány a munkához való hozzáállásról és a munka-magánélet egyensúlyáról című tanulmány elkészítéséhez 23 ország 14 ezer munkavállalóját kérdezték meg. Arra voltak kiváncsiak, mennyire elégedettek a dolgozók például a fizetésükkel vagy az átlagos munkaidővel, illetve a munka-magánélet egyensúlyához kapcsolódó kérdésekben.
A munkahangulat szempontjából a hollandok tekinthetők a legboldogabbnak, őket a thaiföldiek és az írek követik. A legrosszabb hangulat munka közben Japánban van, ezt követően pedig Németországban a tanulmány szerint.
A tanulmány készítői azt is megjegyzik, hogy Franciaországban nem valószínű, hogy Nicolas Sarkozy elnöksége alatt megváltozna a hangulat, mivel a jobboldali politikus arra készül, hogy felrázza a sztrájkokra hajlamos franciákat.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa